ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グレード毎に給与レンジが明確になっており、その年の評価によって次年度の年俸が決定する。
評価指標は定量的に設定可能な項目が用意されており、目標...続きを読む(全263文字)

【良い点】
モデルベース開発という開発モデルに関しては、知名度、業界シェアトップを誇っている。シミュレーション技術という部分でも様々な方法をドイツ本社側で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
中途での入社でも比較的、教育体制は整っているとは感じる。
比較的時間をかけて入社後の教育は実施されるためその期間でそれなりに自社製品の知識や業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性エンジニアも十分に能力を発揮できる環境になってる．特に性差別は無い．はーど・ソフトを理解している女子がその力を発揮できる環境です．最近，ソ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モデルベース開発と言う組み込みシステムのフィードバック制御を開発するための手法を開発したパイオニアであり，リーディングカンパニーになっている．...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度が充実しており，英会話，マネジメントなどの外部教育コースを会社負担で受けることが出来る．会社が選択したコースの他に自分で重に選ぶことも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制がきちんと機能しており、残業も少なかった。仕事と個人的な趣味を両立している人が多く、ワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制度で貰えるので強いと思った。逆転サヨナラ満塁ホームランが凄いと思った。高いとこにあるから景色が良かった。インターン生に対する待遇が非常...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の雰囲気がゆったりとした感じで、残業をしている人が非常に少なかった。あまり開発などを急がなくても商品がコンスタントに売れていることが原因だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
認証審査以外の業務をすることもできる。日本では使われていないクラウドソリューションのソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)