この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
急な出勤もなく忙しい時期以外は定時で退社出来ます。育児休暇や時短勤務があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
急な出勤もなく忙しい時期以外は定時で退社出来ます。育児休暇や時短勤務があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが、他社の派遣会社に比べても時給は良かったと思います。
評価次第で時給も上がるのでモチベーションを保つ事もできまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にNTTの116か事業所の補助の仕事が多いので、給料は安定しているし時間数をごまかされたりするような心配はなく、仕事も常にあるため安定し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が入社した時は、テルウェル創業10年目の節目だったため、入社式で過去の功績をたくさん聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Nの系列病院での医療事務でしたが、正社員はほとんど窓口業務とレセプト業務を兼務していました。
大規模病院で経験を積みたい方にはおススメです。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので社内政治が結構大変だった。先輩に嫌われたりすると無視されたりなどざら。自分だけ知らない情報などがあるので一昔前のノリのとこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信教育などの資格支援制度があった。契約社員なども対象だったので利用させてもらった。教育体制は先輩からの口伝であり、マニュアルが無い状態なので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約社員の事務職だったが仕事内容には満足していた。仕事のボリュームは多い方だったがある程度仕事に慣れると自分のペースで進められる為楽しく仕事が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒から五年働きました。
年収は、NTTと比べて高くはないですが、会社が安定しているので、良かったです。
評価制度についても、自ら発案、行動出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
委託先だとある程度自分達のしたい方向性で仕事ができます。
基本的に委託先はNTT系列なので、のんびりしている傾向にあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NTTグループ企業なので福利厚生がしっかりしている上、有給休暇も確実に取れる、逆に消化していないと上から消化する様に言われる。業務以外にも面倒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員の定着率が高く、業務内容に慣れさえすれば長期的な就労が可能。
専門知識の蓄積と共に評価もアップして行く。
エスカレーション対応を識者の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約期間満了後、通常は継続されてました。
しかし、責任ある仕事内容ではなかったので
辞める時のよくある引き継ぎや整理などはほとんどなく、すんな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
指示に従って書類作成すればいい部署だったので、ラッキーでした。
検索してみたが、その部署は今は存在していないようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定企業のグループ会社の為にプレッシャー等も少なく、人間関係も良好な為穏やかに仕事ができました。また上司ともフランクに話せるので、風通しは良か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループ全体が年末年始、お盆に決まった休みがないため、夏期休暇や冬季休暇でずらして休む事ができました。
正社員はカフェテリアが5万ですが、レシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が全くなく、与えられる業務も定型的で楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては残業が全くなく、暇な時間が多くて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ででます。担当業務によっては、正社員と同じような業務で残業をたくさんして、収入も上げることができます。
ただ、今は体制がかわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所では、新人に対する勉強会があり、班長の安全運転のこつ、背客のこつ、売り上げの亜がかるこつ等を教えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも風通です。法律通りなので別に良い点を上げるまでもないのですが、でもとれます。ただ一日座って胃の時間勤務ですので体を壊すこともありません。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これも普通です法律通りなので別に良い点とあげるでもありません。でもとれますただ一日座っての勤務時間が長いので体を壊すので運動を休日にしたほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年休の取得は自由。個々のライブイベントに応じてほぼ100%取得できる。
年末年始、ライフプラン休と創立記念日休もあるが、夏季休暇はない。
月末...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
担当を持ち一年通してやれば、一通りの業務は覚えられる。あとは月ルーティンと年ルーティンの繰り返しなので、慣れれば問題はない。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いほう。同僚間の風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に離職率が高く一人一人にかかるノルマが多くなっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生の概念を一言で表すと、「企業が従業員にがんばってもらうために用意する、給料以外のサービス」であるといえます。また、少子高齢化によって労...続きを読む(全159文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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