この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの場合、従業員のほとんどが女性だが、パートや契約社員で採用されても、がんばり次第で専門職社員に登用されるため、その点は良いと思う...続きを読む(全214文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの場合、従業員のほとんどが女性だが、パートや契約社員で採用されても、がんばり次第で専門職社員に登用されるため、その点は良いと思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
パートで入社してもうまくやれば契約社員や正社員登用の制度がある。会社負担で通信教育や社内研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化率は、100パーセントです。辞めるに当たっては、特段何も言われません(上司もなれてます)普通に用事があって有給を取得する際も上司、同僚...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます。給料にも私はかなり反映されました。まじめにコツコツとやりつつ、会社でやる様々な施策に参加する事も重要です。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろな施策があり、資格なども取得できます。仕事は、向き不向きがかなり左右されます。また、お客様からの聞き取りが重要なためかなりの応対能力を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
受託の総務事務で、年間を通し忙しい時期が決まっていてある程度予定が組みやすいので、旅行の計画などをたてやすい。
和気あいあいとした雰囲気で、職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務も残業も法的範囲内
安心して働ける。
有休の消化率もほぼ100%なので警備では
めずらしいのではなあでしょうか。
福利厚生も他の警備会社と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境で上司とも席が近く、何でも相談出来るような環境でした。
また、年休などのお休みは非常に取りやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自社の正社員はマネージメントだけでサービスを提供しておらず、協力会社に仕事を委託したり、契約社員や派遣スタッフ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他のエヌ・ティ・ティグループに比べると低いと聞いています。契約社員は、基本仕事がある程度のスキルとレベルを...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、管理職及び兵隊の総合職社員および専門職社員は少なく、契約社員、パート社員、派遣社員でもっている。
正社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業といってもグループ会社より委託された事務寄りの仕事でした。ほぼ内勤の業務となり定時で帰れます。母体が大きいので事業継続性は抜群なので、腰を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のデスクや印鑑などが支給してくれた。スタッフ同士仲が良く、協力して仕事ができる環境だった。NTTからの出向社員も優しい方が多かった。個性的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は、ほとんどありません。研修はしっかりしています。
正社員は結構、、残業があるみたいです。
ワークライフバランスは良かったです。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面倒みがよくパソコン教室も先生がいてとてもわかりやすかった エクセルもワードも全てここで教わり今のスキルにつながっている
とても良い派遣会社で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NTTグループなのもあり、福利厚生もしっかりしています。残業代も全て付きますし、有給も使えます。部署にもよるかと思いますが、仲間で支えあいなが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同性介助ということで女性のみの求人でした。
やはり、この仕事は全般的に女性が多いので、女性の方が有利だと感じました。
訪問介護事業所だったので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人がとても多い。ひねくれた人は私が見た限り一人もいなかった。気難しい人も中にいるが、特に人間関係で問題になったことはない。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給休暇も取得しやすく、残業代もきちんと支払われました。また派遣先次第かもしれませんが、原則定時であがることでき、残業をなるべくさせない体制で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ゆるい感じが良い。
組合がしっかりしているため残業には厳しい。
非正規の給与としてはまあまあだと感じる。
正社員はやはり非正規より給与は高く賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある。
時給が高い
人柄の良い人が多い
パートなので福利厚生はありませんが、無い分の福利厚生の一環か、カップラーメンの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次有給休暇は取得しやすい環境ではあると思います。社員はそのほかに夏休みも3日あります。その他リフレッシュ休暇1日、ライフプラン休暇などありま...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
NTT東日本の子会社なので、NTTブランドを語っていいとのことで、営業自体はしやすいです。企業訪問の際代理店ではないことを明言できる。
営業手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
必ずと言っていいほど定時に帰宅することができます。そのため、定時後に習い事を入れたり、予定を入れるのがとても計画的に行えます。
3ヶ月も勤務を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新しい部署を立ち上げた時に、契約社員で入社しました。すべて初めからのスタートだったので、軌道にのるまでは休日出勤やサービス残業がありましたが、...続きを読む(全158文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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