回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口が上手い人、自社株持ちが出世できるシステム。能力が無くても退職者が多いため、永くいるだけでも出世する。転勤可でどこにでも行けるなら良い会社...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アミタサーキュラー株式会社
アミタサーキュラー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アミタサーキュラー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアミタサーキュラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
口が上手い人、自社株持ちが出世できるシステム。能力が無くても退職者が多いため、永くいるだけでも出世する。転勤可でどこにでも行けるなら良い会社...続きを読む(全206文字)
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住宅補助は少なめです。基本給はそれなりに高いと思いますが、賞与が不安定です。評価は基本的に肯定的に見て頂けます。上司に気に入られて評価を高くしてもらえる...続きを読む(全163文字)
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月収はそれほど悪くないと思いますが、ボーナスがほとんどない分、年収面では他社とかなり見劣りします。人事評価は評価項目ごとにできる限り定量化し設定されます...続きを読む(全169文字)
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ここのところ賞与がてでいないので入社時と比べ年収は下がっている。
残業は承認されれば満額残業代が貰えるので恵まれていると思う。
勤務上なにも問題がな...続きを読む(全154文字)
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評価は上司の好みによって大きく左右されるので、社員本人の業績等を正当に評価されているとは言いがたい。
気に入らない部下を地方に転勤させたりすることが多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本周りの先輩方ができる方が多かったので、OJTによる教育はよくできていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会の持続可能性に強く信念を持って対応しているのがうかがえるし、事業内容もそれに沿っているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが、比較的休みはとりやすい方だと思う。有給に加えて、リフレッシュ休暇やソーシャルスタディ休暇といった内容もあるので事前に周...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人一人のポテンシャルが高い。新入社員や中途採用者等、志がたかく地頭がよいのでアイデアや発想、実現するまでのプロセスは難なくこなしていく...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的、休みがとりやすく大型の休みも事前に申請しておけば取ることが可能。有給のほかに、リフレッシュ休暇といった制度もあり公休日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の理念と方針。
社会に貢献できる会社というイメージが強くあり、社員一人一人が社会に何らかしらの貢献をしていきたいという心づもりが感じられ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
持続可能な社会の実現というミッションに共感して入社する人がほとんどであり、社員のモチベーションは高い。真面目な社員が多く、仕事はしやすい環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
30年の歴史のある産廃業者で、かつ廃棄物を資源化する理念に惹かれ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存は絶対なので、反対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時人事担当者が産休に入るため、急激に産休育休、時短勤務の制度が整っていった。
結果として女性、育児中の社員は働きやすい環境になったと思われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日数が増え、また、夏季休暇等の連続休日数も増加したので、ワークライフバランス的にはとてもよくなった。
そして、最大二週間のリフレッシュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | アミタサーキュラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アミタサーキュラー |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 39億9789万1000円 |
| 代表者 | 土元健司 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-8361 |
| URL | https://www.amita-hd.co.jp/company/outline/amitacircularcorp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。