フジ日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署の垣根を超え業務を担当したり、提案することが禁止されていないため積極的に「なんでも屋」となるよう行動していけば多岐分野での知識、経験が蓄...続きを読む(全273文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なるとは思うが、様々な業務を自らのやり方で遂行できるため、マルチタスクを得意とするのであれば日々飽きずに仕事ができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一部の出世が早い優秀な社員を除き、定められたテーブルに従って横一列に出世・昇給していく年功序列の風土がある。また賞与は約5.6-5.8ヶ月分...続きを読む(全367文字)

社風としては、典型的な古き良き日本の会社と言う感じです。フジ日本精糖に限らず、製糖業界全体的にそんな感じです。年功序列なので、長期間に亘って、安定的に働...続きを読む(全326文字)

タイに新工場を設立し今後積極的に機能性素材の生産に力を入れていく
しかし、製造量の増加に伴う販売量の拡大にどこまで対応できるかが課題
営業力強化が今...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコンサルのいいようにコントロールされており、自社の社員からの声は全くといっていいほど届きません。現場はどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望通りに家庭を優先させてくれた。正社員やフルタイムの方がサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出店する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割とあっさりと特に引き留められることもなく、サクッと話ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、業務の俗人化が激しい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足状態が続いています。人手不足でもなんとかやっている状況でしたが、上は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
転勤が昔は多かった。断ると首だったが今は転勤は一般職は無し。沢山の業務があるため内部ホームページ等で空きがあれば異動に応募してキャリアチェン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
所長が優しかったので、この人と働きたいと思っているので迷いはありますがいつかは所長も変わるのでなんとも言えません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お給料はこの業界の中では比較的いい方だと思います。繁忙期は残業が増えますが、この業界の中では比較的少なく、一年を通してなるべく平等に残業がな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの学びを得ることができましたが、今後はより現場に近い立場で事業や組織に関わり、自身の意思決定や責任の範囲を広げてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は絶対今ほど貰える会社なんて無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大手らしく寒く感じた。
また変化が激しく色んな...続きを読む(全115文字)