フジ日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署の垣根を超え業務を担当したり、提案することが禁止されていないため積極的に「なんでも屋」となるよう行動していけば多岐分野での知識、経験が蓄...続きを読む(全273文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なるとは思うが、様々な業務を自らのやり方で遂行できるため、マルチタスクを得意とするのであれば日々飽きずに仕事ができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一部の出世が早い優秀な社員を除き、定められたテーブルに従って横一列に出世・昇給していく年功序列の風土がある。また賞与は約5.6-5.8ヶ月分...続きを読む(全367文字)

社風としては、典型的な古き良き日本の会社と言う感じです。フジ日本精糖に限らず、製糖業界全体的にそんな感じです。年功序列なので、長期間に亘って、安定的に働...続きを読む(全326文字)

タイに新工場を設立し今後積極的に機能性素材の生産に力を入れていく
しかし、製造量の増加に伴う販売量の拡大にどこまで対応できるかが課題
営業力強化が今...続きを読む(全175文字)

【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとても神経質で、ボールペンの音に対しても指摘があり、またタオルの位置等細かい点にうるさかった。また好き嫌い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を減らされカツカツでやっていたところ業務量が多くなり退職を決めました。
給料と仕事量が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。

大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もあ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
配属される部署によるとも思うが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい、年間休日がそもそも少ないためお盆や年末年...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人によるが優しくしてくれる人もいるのでそこに後ろ髪をひかれる思い。あと同期に申し訳ないと思うのがつらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先で同期がおらず、同世代の悩みを共有できる相手がおらず、同じ目線で物事を考えてくれる人が居なかったため心の負担が大きかったが、店長や、先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はそれなり。だいぶホワイト化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが機能していない。社長秘書による傍若無人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お弁当や余った具材が無料だったり格安でもらえたりする。定期的にデザートの差し入れ？もある。残業代はちゃんと出る。パートさんに好かれれば割とや...続きを読む(全535文字)