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フジ日本株式会社(旧:フジ日本精糖株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジ日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ日本株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフジ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジ日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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フジ日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フジ日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フジ日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根を超え業務を担当したり、提案することが禁止されていないため積極的に「なんでも屋」となるよう行動していけば多岐分野での知識、経験が蓄積...続きを読む(全273文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジ日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすい。比較的定時で上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほどプライベートを犠牲にしている...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、店長のポストはすぐにあきます。店長へはすぐになることができる。
社員、アルバイトと若い方が多いので、飲み会などのイ...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
セカンド、サードブランドメーカーの為
卸への案内がメイン。そういう意味では楽かもしれないが、成長は出来ません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
社内でとても安くお弁当を頼める、飲み物などももらえるのでお昼代が安く済むこおはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でな...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年11月2日
回答者:

【良い点】
インフルエンザの予防接種が全社員無料でうけられます
取引先の会社さんから、社内売りで割安に商品を購入することができます。
ただしコロナ後はだい...続きを読む(全185文字)

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フジ日本の 他のカテゴリの口コミ

フジ日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぶらさがり社員であっても年功序列により安定した収入が得られ、管理職であっても適切な業務を行っているとは言い難いが問題視されない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

フジ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって大きく異なるとは思うが、様々な業務を自らのやり方で遂行できるため、マルチタスクを得意とするのであれば日々飽きずに仕事ができると...続きを読む(全255文字)

フジ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の出世が早い優秀な社員を除き、定められたテーブルに従って横一列に出世・昇給していく年功序列の風土がある。また賞与は約5.6-5.8ヶ月分、...続きを読む(全367文字)

フジ日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
現フジ日本精糖㈱は、旧フジ製糖㈱と旧日本精糖㈱が合併した企業である。企業合併時には早期希望退職制度を導入し従業...続きを読む(全384文字)

フジ日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては、典型的な古き良き日本の会社と言う感じです。フジ日本精糖に限らず、製糖業界全体的にそんな感じです。年功序列なので、長期間に亘って、安定的に働き...続きを読む(全326文字)

フジ日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
農林水産関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイに新工場を設立し今後積極的に機能性素材の生産に力を入れていく
しかし、製造量の増加に伴う販売量の拡大にどこまで対応できるかが課題
営業力強化が今後...続きを読む(全175文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

フジ日本の 会社情報

基本データ
会社名 フジ日本株式会社
フリガナ フジニホン
設立日 1949年7月
資本金 15億2400万円
従業員数 57人
売上高 258億8900万円
決算月 3月
代表者 曾我英俊
本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6番7号
平均年齢 43.2歳
平均給与 778万円
電話番号 03-3667-7811
URL https://www.fuji-nihon.com/about/
NOKIZAL ID: 1139236

フジ日本の 選考対策

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