フジ日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ぶらさがり社員であっても年功序列により安定した収入が得られ、管理職であっても適切な業務を行っているとは言い難いが問題視されない。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なるとは思うが、様々な業務を自らのやり方で遂行できるため、マルチタスクを得意とするのであれば日々飽きずに仕事ができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一部の出世が早い優秀な社員を除き、定められたテーブルに従って横一列に出世・昇給していく年功序列の風土がある。また賞与は約5.6-5.8ヶ月分...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現フジ日本精糖㈱は、旧フジ製糖㈱と旧日本精糖㈱が合併した企業である。企業合併時には早期希望退職制度を導入し従...続きを読む(全384文字)

社風としては、典型的な古き良き日本の会社と言う感じです。フジ日本精糖に限らず、製糖業界全体的にそんな感じです。年功序列なので、長期間に亘って、安定的に働...続きを読む(全326文字)

タイに新工場を設立し今後積極的に機能性素材の生産に力を入れていく
しかし、製造量の増加に伴う販売量の拡大にどこまで対応できるかが課題
営業力強化が今...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のなかにはラインの管理を任せられる能力のある方もいらっしゃいます。そのような方たちのスキルアップがより柔...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働く上で必要な資格がある場合、相談すればどんどん取られせてくれるので良いと思った
仕事内容もちゃんと教えてくれるので、この点は問題なし
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)