フジ日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ぶらさがり社員であっても年功序列により安定した収入が得られ、管理職であっても適切な業務を行っているとは言い難いが問題視されない。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署の垣根を超え業務を担当したり、提案することが禁止されていないため積極的に「なんでも屋」となるよう行動していけば多岐分野での知識、経験が蓄...続きを読む(全273文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なるとは思うが、様々な業務を自らのやり方で遂行できるため、マルチタスクを得意とするのであれば日々飽きずに仕事ができる...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現フジ日本精糖㈱は、旧フジ製糖㈱と旧日本精糖㈱が合併した企業である。企業合併時には早期希望退職制度を導入し従...続きを読む(全384文字)

社風としては、典型的な古き良き日本の会社と言う感じです。フジ日本精糖に限らず、製糖業界全体的にそんな感じです。年功序列なので、長期間に亘って、安定的に働...続きを読む(全326文字)

タイに新工場を設立し今後積極的に機能性素材の生産に力を入れていく
しかし、製造量の増加に伴う販売量の拡大にどこまで対応できるかが課題
営業力強化が今...続きを読む(全175文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)

【良い点】
1. 納得感の高い「目標管理制度（MBO）」
キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)

【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入れられれば上がるのかもしれません。
おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)