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若手の頃は実家が遠いと寮に住むことができる。月3万。続きを読む(全26文字)
株式会社科学情報システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社科学情報システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社科学情報システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手の頃は実家が遠いと寮に住むことができる。月3万。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で一人暮らしを始める人は会社で借りている寮に入れます。基本的に2年間は出れないですが、その後は自由なので大抵の人は引越していました。住宅...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】福利厚生のひとつで条件を満たせば住める借り上げ社宅について、現在はユニットバスのワンルームだが、新たな借り上げ場所を検討しているらしく、...続きを読む(全173文字)
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同規模の会社の中では頭1つ抜き出ているぐらい福利厚生は充実していると思う。魅力ある会社として社会に認知してもらうことをスローガンにしているため、今後福利...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社から半年間は寮であれば1.5万円で住むことが可能でその後も3万円で住み続けることが可能です。
そのため、遠方から来る方なども比較的安く生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に資格を取得するよう、社内に運用ルールが存在していました。
また資格保有者に対しては一時金を支給するのではなく、基本給に上乗せする計算...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社規模では、充実した福利厚生。住宅手当なども手厚い。家族を養う人にとっては、大変いい会社だと思う。台風などのときは総務から帰宅を促して...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育に関して携わっていましたが、力を入れているように見えて、実はお金はかけたくないから、何とか頑張ってよ、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一日土曜に月例会があります。半日出勤扱いになってます。ただ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、人間関係は悪い。いじめは会社として行っており、辞めるように持っていくことはよくある。
月例会は午前となっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
■ 有休が比較的取りやすい会社
プロジェクトによるが、比較的多くの社員が、有休が取りやすい会社であると認識していると思われる。
【気に...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年一回の社内旅行。関東近辺へ一泊で出かけます。社内の多くの方と仲良くなれる機会です。
部署が違うと話す機会はないし、基本客先常駐な勤務形態な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
家族手当、子ども手当、家賃補助、通勤手当、退職金と一通りの福利厚生は揃っている点。
情報処理の資格を持っていると毎月手当てが出るのもよい(給...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給の消化を申し出たら、上司から高圧的な態度を取られ、人格を否定されるような発言をされた。泣き寝入りのよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
横浜近辺のこの規模のベンダーとしては、かなり充実していると思います。
家族手当てや、住宅手当て、資格手当てなどもあり、また、神奈川県情報処理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業したらしただけ手当出ますし、住宅手当も16000円/月支給。
当然交通費も全額支給。
保養所など、福利厚生はこの規模にしてはかなり多彩。...続きを読む(全288文字)
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「社員を大切にする会社」と掲げるというだけあって、福利厚生については、とても充実しています。特に資格手当については、他社では一時金の支給のところ、取得以...続きを読む(全151文字)
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・就業時間が08:45~17:25で実働7時間55分と中途半端なため、昼休みは45分と短め。朝は朝礼がある。
・特別休日や一斉年休などで大型連休はほぼ...続きを読む(全387文字)
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福利厚生については、少しづつでもよくしようと努力している様子が伺えます。住宅手当や、厚生年金基金など、中小企業にしては充実しているほうかなあと思います。...続きを読む(全161文字)
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住宅補助が非常に充実している。社員寮も充実しており、若手社員には大きな魅力となっていると感じる。また、休暇取得に関しては自身の裁量で取得可能と感じる。会...続きを読む(全155文字)
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住宅補助・家族手当などは大手には劣るもののかなり充実していると感じた。残業手当もしっかりと出るので(当たり前の事だが)給与面で不満に感じたことはなかった...続きを読む(全175文字)
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住宅補助もあり、また会社の寮(社宅)もあるため、福利厚生は充実していたかと思う。
情報処理をとれば資格手当も出るし、それなりに手当もあり、満足している...続きを読む(全156文字)
公共施設を中心に取引しているため、やりがいは感じやすいと感じた。続きを読む(全32文字)
利益は年々増加傾向にあるが、会社の雰囲気にあまり向上心を感じなかった。続きを読む(全35文字)
基本給が低いのを、手当で補っているため、手当の種類が多いと感じた。続きを読む(全33文字)
残業が少なく、時短勤務制度もあるため、プライベートの時間もある程度確保しやすいと思う。続きを読む(全43文字)
資格の合格率が高いことから、サポート体制が整っていると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝休み)や有給休暇の取得推奨など、休みがしっかり確保されている。
フレックスタイム制度やリモート...続きを読む(全495文字)
2次請けが多いため、あまりお客様との距離は近くなく、やりがいを感じにくそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
残業時間は多くないと思うが、土曜日に勉強会があるところが気になるところ。続きを読む(全36文字)
出産後は時短勤務もしくは出勤日数を減らせる制度がある。続きを読む(全27文字)
最終面接で社長と会話したが、非常に温厚で、安心した。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社科学情報システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カガクジョウホウシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 299人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 31億5932万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜地 歩 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル6階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 045-450-6311 |
| URL | https://www.sisinc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。