ＱＶＣジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
育児に関しては子育て中の女性社員も多数いるので、育休や時短勤務も申請しやすい環境です。ある程度時短勤務の女性がいる部署、チームでの就業であれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
■働きやすさ
フレックス勤務の場合、コアタイムを守りつつ月の規定労働時間を守っていれば時差出勤や早退が可能なので、ワークライフバランスは守りや...続きを読む(全255文字)

女性が多く、キャリアパスにおいても、性別は全く関係ない。非正社員であっても出産後復職されている方も居た。制度面でも、非常に女性への配慮が行届いた会社だと思...続きを読む(全169文字)

女性従業員が多く、社内では男性より女性のほうが元気な印象。女性同士の仲もよく楽しかったです。育児をしながら働いてる人も多かったです。事務系の仕事でしたが、...続きを読む(全151文字)

10年近く前の開業当初からいるお局タイプの女性が余りに力を持ちすぎていて、
中途採用の実力のある女性は半年～1年で消えるパターンが多い。
人事部があるに...続きを読む(全164文字)

出産・育児をするうえで非常に有効な制度が整っており、大変充実した人生を送れます。また復帰後についても元のポジションは確保され、その後のキャリアパス形成にも...続きを読む(全151文字)

女性が多く働いているし女性の管理職もいるので、女性には働きやすい職場だと感じていました。ただ、私のまわりでは出産や育児休暇を撮る人はおらず、そのまま辞めて...続きを読む(全162文字)

この職場は男性、女性関係ありません。
ワタクシを犠牲に出来る方で、責任を人に押し付けられる方であれば、
昇進もできますが、そのような職場で仕事をしてい...続きを読む(全172文字)

女性が多い職場ですが、オープンな部分もあり、働きやすい場所ではあると思います。
ただ、部門によってですが、24時間稼働しているので、夜勤があったりします...続きを読む(全162文字)

私は未婚なので、周囲の様子をみての感想です。
寿退社の女性よりも、出産をして戻ってくる人のほうが圧倒的に多いです。
どこの部署も女性の力が大きく、仕事...続きを読む(全160文字)

女性が多いので育休を取る方は非常に多いです。
その間は代替で派遣の方が来ています。
女性のキャリアパスはほとんど用意されていません。
一般的な業務を...続きを読む(全228文字)

産休・育児休暇制度がきちんととらしていただける点です。人事部から必要な書類の記載方法や提出などきちんと指示されます。就業規則で時間短縮勤務が小学校就学前ま...続きを読む(全157文字)

産休・育休は非常に取得しやすく、職場の雰囲気も復帰前提のため、WMにとってはありがたい環境です。ただし、復帰後時短を選択するとみなし残業代も含めてがっつり...続きを読む(全150文字)

自分の都合で会社を早退・休みに出来るのはありがたいです。
また、産休を取る人も多く、戻る人も多いので女性には働きやすい環境だと思います。
部署にも寄る...続きを読む(全169文字)

部署によっては大奥をそのまま持ってきたような女社会ですので、
トップに気に入られれば、契約社員から即社員も十二分に有り得ます。
その反面、少しでも気に...続きを読む(全166文字)

結婚や出産、年老いた両親との同居をしていても、ある程度働きやすいと思います。
育児をしながら仕事をつづけられている方もたくさんいらっしゃいますので、サポ...続きを読む(全164文字)

・ビジネスそのものが女性をコアターゲットとした事業なので、7割が女性従業員である環境です。
・産休・育児休業が取得しやすい環境です。
・ほぼ100%復...続きを読む(全232文字)

女性の役員や上司が多く、働きやすい。会社に勤めながら、結婚や出産をする女性社員も多く、女性の進出ができている会社。ただし、高いポジションになればなるほど、...続きを読む(全159文字)

結婚できない上司ばかりだから家庭持ちに理解なし
ただ独身が牛耳る会社だから結婚しなければ必ず成功できる。
会社に泊まるのも当たり前なくらい独り身は仕事...続きを読む(全180文字)

女性が多い部署も多いので、部署にもよりますが、仕事を続けることのできる一定の環境は整っていると思います。産休・育休を取っている方も多くいらっしゃいました。...続きを読む(全175文字)