回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給からほとんど変わらないです。ボーナスは夏冬で約一か月分です。
最低限もらえますが、昇給ベースは期待しない方がいいです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
株式会社トラント
株式会社トラントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒の初任給からほとんど変わらないです。ボーナスは夏冬で約一か月分です。
最低限もらえますが、昇給ベースは期待しない方がいいです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある、やりたいことがあれば手を挙げて挑戦できる。
イベントが多くコミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社員が30人程度でほとんどが顔見知りです。チャレンジ精神を大事にしてくれるので手を挙げればやらせてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒は内定後に夏休み1ヶ月を使い、内定研修をします。主に本社の事務作業しつつ基本情報の勉強をします。
学生は社会人としての心構えを学べると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社長で本社もほとんど女性です。
エンジニアの男女比率も他と比べて多いと感じます。産休でお休みされいる方がいますが復帰後は時短で業務をこな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことに関して手をあげれば、やらせてくれます。現場で稼働時間がきまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の評価で決まっ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まった業務やタスク、制度に対応することがで来ないことがしばしばあり、管理・営業の人員不足でヘルプを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署関係なく分け隔てないところが魅力。20〜30代の社員が多いのでイベントが多い。若い層でイベントや社員旅行の企画などを行うが皆協力的な人が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やる気や仕事に身を捧げられる人にはいい会社だと思います。社長とも距離が近いので自身の働きや威力は見やすいところだと思う。管理側に女性が多いの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフショア開発に手を出している。
ベトナム側でどれだけの数字を出せているのか等は分かりませんが、グローバルな考え方をする、そしてグローバルな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会人とはなにか。初心にかえる事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどにやりがいを感じ無いこと、何のために働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気があれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、とは記載しましたが、案件の質が悪く何次受けか分からないような...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でアプリケーションを開発しようとする動きは評価できる。しかし、製品の分野が競合商品が多いものであるにもかかわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば積極的に会社にかかわれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業に対しての発言がとにかく怖かったです...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
恵比寿から2駅以内なら月4万円の住宅手当は他と比べて多めです。
資格支援制度があり、試験の受験料と試験合格すればさらに報奨金がもらえます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことは頑張り次第でやらせてもらえる環境があります。例えば技術者でも採用や営業や教育にたずさわれます。
採用は面談への参加や採用媒体に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・社長との距離が近く、経営者の考えがを身近に聞くことができる。
・現場業務とは別に社内業務として様々なことが経験できるので、成長したい、マネ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、年齢や部署など関係なくなんでも相談しやすい良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社近辺に住むと、住宅手当が貰える。(確か月4万円。新人は2年目以降)
資格合格の際は、資格の代金と祝い金が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全ては出向先次第です。基本的に自社での作業は無いので、出向さきでいかに人脈を広げるかに今後の全てはかかっています。
自社での教育に過度の期...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢、性別に関わらず手をあげた人には何事にもチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、女性の活躍する...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
出向先で仕事している間は会社のイベントごと(例えばレポート提出系とかそういうの)には参加する必要がないため。出向先での仕事だけ専念すればよか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
資格を取得した際に、受験料補助や祝い金等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは自分頼み。事業部によっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
かつては業界平均に対して女性エンジニアが多いことをウリにしていた時期もあり、バックオフィスだけでなく、エンジニアでも男女の区別なく仕事ができ...続きを読む(全298文字)
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女性社長ということだけあって女性の活躍の場はたくさんあると思います。
ただ、活躍したくない女性に対しても同じだけのプレッシャーがあると思いますので、働き...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社トラント |
|---|---|
| フリガナ | トラント |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 小川 直子 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
| 電話番号 | 03-6409-6484 |
| URL | https://www.trente.jp/ |
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