回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の裁量で休みも出勤時間の自由がきく。良いか、悪いかは人それぞれだが、店舗勤務であれば、平日休みが多く、平日昼勤・週末夜勤がだいたい。
同...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鉄人化ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鉄人化ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鉄人化ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の裁量で休みも出勤時間の自由がきく。良いか、悪いかは人それぞれだが、店舗勤務であれば、平日休みが多く、平日昼勤・週末夜勤がだいたい。
同...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休み自体は非常に多く設定されている。人員がいればきちんと休めるし、いなくてもエリアなどで調整ができれば休みをきちんととることが可能となってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長であれば、自身の裁量で勤務することができる。当然だが、その分結果は求められる。
スタッフをきちんと営業に巻き込み、信頼関係を構築すれば、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフトの融通がきいた。
アルバイトでも、時給の上がるステップがあり、福利厚生(厚生年金等)もあり、働きやすかった。
深夜手当て、時間超過手当...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがいないと強制的に休めなくなってしまう。他店へのヘルプ要請もできるが、このご時世他の店舗の従業員も足り...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの欠員などは全て社員が賄わなければならないので、労働時間は非常に長いです。
また店長になるとトラブルが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
シフト制なのでアルバイトが多い店舗はある程度自由が利く。
【気になること・改善した方がいい点】
休みでも店舗から緊急の連絡があったり...続きを読む(全168文字)
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年末年始は相当に忙しい。
各店舗、店長色が明確に出るので、自らでマネジメントや売り上げに貪欲に向かっていける人間はやり甲斐を感じるはず。
また金曜日...続きを読む(全163文字)
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私は2年間アルバイトをしていましたが、勤務地によって忙しさが大きく異なります。
例えば、オフィス街に店舗を構えていると、自店舗のスタッフがなかなか集まり...続きを読む(全395文字)
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店長職からのスタートというかそれメインなので、ワークバランスは配属される店舗状況にかなり左右されます。人手不足等アルバイトスタッフのシフト管理はやはり大...続きを読む(全172文字)
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社員の仲が良いので、これをプライベートとくっつけ、夜一緒に繰り出すなど楽しむことは可能だと思います。ただし全体的に人手不足で、深夜までの残業は当たり前、...続きを読む(全179文字)
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自分はアルバイトだったのでシフト希望は通っていた、社員は店長のみで基本的に、遅番の
勤務が中心でシフト上人数が足りなかったり、アルバイトのバックレが出...続きを読む(全198文字)
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やはり、アルバイトが急病だったりいわゆるバックレなどをしてしまうイレギュラーなケースがたまにあったりする。
その際、他のアルバイトが穴埋めで入ってくれ...続きを読む(全152文字)
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バランスは取れません。家庭を重視すると間違いなく減給につながります。
基本給が少ないので、時間外手当がないと生活は出来ないのではないでしょうか。
職...続きを読む(全209文字)
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シフト制の社員が多いので、土日に定期的な休みが取れることは少ないですが、その分社員同士の交流がとても多く、平日に休みを合わせて遊びに出かけたりしているよ...続きを読む(全156文字)
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私自身はアルバイトですが、社員の方々の働きぶりや発言で判断するとあまりプライベートは取れていないようです。サービス業ということもあり、休みの日があわなか...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスは本社勤務のことはわかりませんが、店舗勤務は出勤時間帯もシフトの穴埋めな感じで、リズムが作れません。有給休暇もバイトスタッフのス...続きを読む(全156文字)
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基本的に店舗に店長1人の為、何か不測の事態が起こった場合(スタッフの当日欠勤・重篤な機械トラブル・お客さんとのトラブル・イベントやオフ会開催時etc.)...続きを読む(全254文字)
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男性社員しかみたことはないが、確実に有給が取りやすい、育児休暇がとりやすいという雰囲気ではないと思う。というか、有給なんて不可??
企業が社員のワーク...続きを読む(全152文字)
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特筆するべきことはない。欠員が出たときに電話で呼ばれることもある。社員が1名しかいない店舗の場合は電話ふがかかってきて大変そうだった。社員はかなり休めな...続きを読む(全171文字)
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営業時間が長いので、一歩間違うと寝られない生活になりかねません。やはり仕事のできる人のが休むのもうまくやっていましたね。また、離婚率が以上に高く男女問題...続きを読む(全171文字)
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とてもハードワーカーな方たちが多いので自分のペースを作って挑めば大丈夫かと思います。のんびりしているひとはまずいません。出産・育児などはとてもこの仕事だ...続きを読む(全158文字)
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店舗や人によりきりですが、自分次第では思いのまま出来るのではないでしょうか。
全く休みがない方は見たことがありません。
拘束時間も長くなく、それなり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり個人ごとに裁量を与えられていて、店舗の方針などが自由に委ねられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人によって完全...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カラオケの鉄人での勤務は、接客業として多くの経験を積むことができる職場でした。主な業務は受付対応、会計、ドリンクやフードの提供、ルームの清掃...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
アニメなどとのコラボドリンクやコラボルームがあり、アニメ好きの層の需要に応えている。
特にコラボドリンクは、推しのコースターを引くために何回...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
凝った料理は作れるようになるまで時間がかかりそうと思っていたが、レシピが完備されているので、そこまで心配しなくてもよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にギャップはなかったです。
オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
各店舗の雰囲気は主力となるアルバイトにかなり依存すると感じた。逆に社員さんがいるとやりやすい。アルバイトともコミュニケーションが上手く取れる...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社割で安くカラオケを使うことができたので、カラオケが大好きな人にとっては社割の存在は大きかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社してある程度経つと店長より昇給試験のお話を頂き、昇給試験を受けて昇給できたため、店長によりけりなところはあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
流行りのアニメとコラボしてコラボルームができたり、コラボドリンクを作ったりなどアニメが大好きな人にとっては楽しい空間で働ける環境でした。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
従業員数はそれなりにいたため、子どもの体調が悪くなって早退せざるを得ない状況になっても、早退しやすい雰囲気でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社鉄人化ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テツジンカホールディングス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 80億4300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 根来 拓也 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷5丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-3793-5111 |
| URL | https://www.tetsujin.ne.jp/ |
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