システムコンサルタントのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
真面目で誠実な方が多いです。また、人との関わり方に関しては、協調性を重んじる方が多いため、意見の衝突や摩擦を起こすことが非常に少ないと感じま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
身なり、服装については、古い金融系企業のような厳格な社内規定が設けられており、どこへ常駐しても真面目な会社だという印象を残すことができる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社２年目の社員を中心にして、新人教育運営チームが立ち上げられる。若い世代が新人教育を担当することによって、教育する側の社員が成長する。また...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は基本的に全額支給。みなし残業制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代請求時は上長への申請が必要。プロジェクトの予...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノウハウの蓄積が乏しい故に自分のやりたいようにシステムを構築できるかつ有能な人材はどんどんいなくなるので若手でも色々やらせてもらえる
上流か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるが、それほど忙しくはない。
人についても接しやすい人が割りと多く、職場としてはギスギスはしていない。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独立系のＩＴ企業にしては歴史のある会社で、規模も中規模ほどあり、昔からの付き合いか、著名客先のユーザー直受け案件も多い。そして、社内でパッケ...続きを読む(全196文字)

社内が少人数の「チーム」の単位で分割されており、
給与査定などは「チーム」のリーダーが実施していた。
ほとんどの場合、同一案件を実施中の人間で「チーム...続きを読む(全487文字)

技術はそこそこつけられたものの、
給料が安かったのに加えて、
2次請け、3次請けの案件が多く、
やりがいがあまり感じられなかったため、
プライム...続きを読む(全168文字)

基本的に働いている社員はこの会社に対して不満を抱えています。
その中でも給料に関することが多く、実際昇給はほとんどありません。
そのため、仕事ができ...続きを読む(全198文字)

私が在職していた当時は、非常に給与が低かった。
残業代は、月20時間までしか支給されなかった。(申請できなかった)
私が入社する前には、賞与が大幅に増...続きを読む(全264文字)

給与は一般的な水準から見てもかなり低いです。定期昇給は500円/年。
昇級制度があり、ランクが上がることで基本給は上がりますが、1万円前後ですので、新...続きを読む(全172文字)

新入社員は例外無くインドでIT技術・語学の研修を受けます。
ただし、メインは語学であり、研修は配属になってからOJTを通して身に着けていくことになりま...続きを読む(全310文字)

私のいた頃の教育研修制度は、この規模の会社としては非常に充実していたように思います。
新人研修として、C,SQLを三ヶ月トレーニングしました。
また...続きを読む(全176文字)

パッケージ開発はお客様の言うとおりに作るのではなく、1社だけではなくどこの会社でも使えるように考える必要があり、また、隠れたニーズを自分たちで掘り起こす...続きを読む(全160文字)

この業界に籍を置いている人には当然であると思うが、納期の前は確かに急がしい、といっても終電を逃すようなことはこれまではありません。
通常時は19時半に...続きを読む(全183文字)

それほど大きくない会社なので風通しは良いため、やりたいことを言ったらやらせてもらえる環境である。もちろん普段からの評判によっては参画させてもらえないこと...続きを読む(全156文字)

部署により大きく異なりますが、非常に硬直的で、上意下達な文化に息苦しさを感じました。
部署異動を希望していたものの、受け入れて貰えなかったため、退職に...続きを読む(全152文字)