システムコンサルタントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
配偶者や子供がいる社員の家族手当は手厚いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や補助もないのでモチベーションがあがらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は取りやすい。体調不良などで休職する人もいたが、そういう方へのフォローや復帰へのサポートはきちんとされていたように思う。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
インフルワクチンが格安で打てる。続きを読む(全22文字)

【良い点】
扶養に入っている家族がいる場合、家族手当が適用され、月収が数万円増える。
また、各種保養所を格安で利用できる。
部活動も盛んであり、野球、テ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家族手当が一般的な会社より多いと思う。扶養者には3万円。子供には2万円が支給される。
最近社員旅行を行うようになっている。行き先は海外で家族...続きを読む(全228文字)

【良い点】
バスハイク・社員旅行・クラブ活動など、社内交流を深める場が用意されている。
TJKという健保組合に属しており、最低限の保証はされている。
ま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
この規模の企業にしては加入している健康保険組合の直営保養所が安い割にかなり良かった。退職した後になってもっと利用しておけばよかったと思った。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人研修として、インドに必ず行く事になる。技術はさほど身につかないが、同期とのコミュニケーションを図る事ができる点がよい。
帰国後は配属先に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、有給は取得しやすいと思います。
また毎年のバスハイクや、社内の部活動など社員間での交流の場は多いです。
【...続きを読む(全155文字)

有給は繁忙期でなければそれなりに取りやすいです。
住宅補助はありませんので、一人暮らしの人はかわいそうだなぁと感じていました。
フレックスなどもなく...続きを読む(全172文字)

自身は独身だが、家族手当は比較的良いようで、保険の方に見せたら驚かれるほどだったらしい。
ほかにはTJKに加入しているため、最低限度のものは備わってい...続きを読む(全178文字)

住宅手当は全くありません。また、資格手当も一切ないのでモチベーションが上がりません。休日数も他社に比べれば少ないです。
他社と比較して良いところなんて...続きを読む(全188文字)

•有給休暇はかなりとりやすいです。ただ有給休暇一斉行使という謎の制度があるので、年に2,3回の有給休暇が勝手に使われます。
•交通費は出ますが、住宅補...続きを読む(全160文字)

総務部ではいろいろ取り組もうとしているところのようだが、今のところ福利厚生と呼べるものはないに等しい。
保険組合のおかげで家族手当の額は大きいものの、...続きを読む(全178文字)

福利厚生はIT企業としては標準レベルだと思いますが、あまりいい印象はありません。企業へのIT運用で出向という形式のため、当時は休み(有休、連休)が取りづ...続きを読む(全189文字)

住宅手当一切なし。一人暮らしの人にはきついかもしれません。
女性の産休・育休も認められていません。(そもそも女性が少ないです)
私の部署にいた女...続きを読む(全276文字)

住宅手当は全くないので、未婚者にとっては勤務年数が上がっても
給料はあまりあがらないので、税金の上がり具合の方が高いです。
残業手当は部署によってこ...続きを読む(全173文字)

社員へ優しくなく頭の固い古い考えが残る会社です。
・半休制度はありません。もちろんフレックスもないので、子供の送り迎えや自治会の当番など行うのは厳しい...続きを読む(全190文字)

勤続満5年以降5年に一度リフレッシュ休暇ということで、長期の休暇があります。
5年目:5日、10年目:10日、15年目:15日、20年目以降:20日の...続きを読む(全205文字)