システムコンサルタントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
相談しやすい方が多く、雑談を交えながら仕事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトにもよるがルーティン的な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的若手のやりたいことなどは聞き入れてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、モチベーションが上がら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プロジェクトが終わった時にはとてつもない解放感があります。続きを読む(全35文字)

【良い点】
受注している案件もたくさんあり、かなり多くの業界と取引をしているため、数年で複数のプロジェクトを経験することができる。業界、プログラミング言語...続きを読む(全154文字)

【良い点】
下流から上流工程まで携われる点。続きを読む(全22文字)

【良い点】
採算はさておき、とにかく色んな仕事を持ってくるため、様々なプロジェクトに携わることが出来る。
複数のプログラム言語を学びたい人には良いと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆる派遣ではなく、請負契約で仕事をとっているので要件定義など上流工程から担当できる。また、エンドユーザーとも近い距離で仕事ができる場合があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オープン系の部署では、若いうちから客先に行く機会が多い。
また、上流から下流までの全工程を早いうちから経験できる。
アピール次第で自分の得意分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務時間には満足できる。有給休暇も取りやすい。仕事としては配属されて早い段階からシステム開発の全工程に幅広く関わることができるので自分の成長に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては突発的な業務が多いところもあるが、基本的には自分の裁量で仕事をさせてもらえる環境にある。
スキマ時間があればマニュアルを作成した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
小さいプロジェクトの担当になれば、ほぼ間違いなく定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいプロジェクトのメンバーになる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内で、要員のローテーションや、マネージメントスキルの底上げ等図る活動を行っている。
また、社内の人間関係も良好であり、管理者とメンバー間のコ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ノウハウの蓄積が乏しい故に自分のやりたいようにシステムを構築できるかつ有能な人材はどんどんいなくなるので若手でも色々やらせてもらえる
上流から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係や職場の雰囲気は良いと思う。
仕事内容としてもお客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一次受けの仕事が多く、直接、顧客/ユーザーと接する機会が多く、厳しい面もあるがプロジェクトが成功し感謝を述べられるなどやりがいも多くある。ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直接お客様とやり取りすることもため、厳しいときもあるが感謝される場合もある。
比較的開発では自由にできるところも評価が高い。
基本的に社...続きを読む(全163文字)

会社の規模にしては比較的新しい技術に果敢だったのかな、と思います。(私自身はそこまで関わっていませんでしたが)
また、パッケージの売り上げが好調で大手のS...続きを読む(全157文字)

製品開発においては、要件定義から一貫して機能のバージョンアップを担当できる。
更には、マニュアルなどの作成や、製品の問合せ・導入支援まで携われるので、自...続きを読む(全164文字)

自社製品の開発を行っていますが、1機能の要件定義からテストまでの一連の流れを入社1年目から任せてもらえます。そして、年々任せられる開発の難易度が上がってい...続きを読む(全237文字)

パッケージを開発している部署だと、なかなかお客さんに直接会う機会は少ないですが、プロジェクトの関係などでお客様から直接製品の感想やお励ましをいただいた時に...続きを読む(全173文字)

8月25日に錦糸町の事業所から何人かは新浦安に移転となりました。8年前まで事業所があったビルに再移転となりました。10階と16階を行き来するのが非常にめん...続きを読む(全245文字)

スーパーネット部の開発チームでは年に2回バージョンアップした製品を出荷しています。製品を無事出荷できた際には達成感があります。普段の仕事は社内で、コミュニ...続きを読む(全289文字)

なにもない。
オフィスの縮小移転と、ボーナス一律2割カット、
しかも年に一回のベースアップはほとんどなく、
事前に会社からの告知はほとんどなかった。
...続きを読む(全203文字)