この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して契約を頂ける長い付き合いの会社があり、そこからの利益が一番となっているがそれ以外が伸び悩んでいる様子続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムコンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムコンサルタントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
システムコンサルタントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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システムコンサルタントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
完全独立系のITトータルソリューション企業として創業から56年金融業界・製造業界を筆頭に多彩な業界大手のビジネスパートナーとしてITを通して活動しているこ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史が長いので、他の会社と比較すると、結構古い考え方ですし、時代の流れに置いてかれている気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主要顧客と良好な関係が続いているので、安定性は感じられる。
DBの扱いが強みなので身に付けたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独立系ながら長年存続出来ているのはある程度の安定した顧客がいることがベースとなり、その上で新しい仕事も出来ている。
大きな問題を起こさなければ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
40年以上続いている会社なので、安定性はあるようように感じる。研修も充実しているため、研修での成長できる部分は多いと感じるが、現場配属後とのギ...続きを読む(全189文字)
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給与が安く会社には金があると思うので、つぶれるようなことはないと思うが、家賃が払えず錦糸町事務所を引き払って新浦安事務所に引っ越しをしている事実から推して...続きを読む(全160文字)
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製品は、売れているのか開発している側には大して教えてくれない。実現不可能な売上目標だけ公明正大に掲げるが、事実売上がそれ程で利益が出ているかは教えてくれな...続きを読む(全153文字)
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パッケージを開発している部署は最近徐々にユーザー数大の企業とも取引が出てきている。
しかし、それら企業からの要望をカスタマイズという形で取り入れているた...続きを読む(全161文字)
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すでに出ていますがボーナスカット、利便性の高い錦糸町から辺鄙な新浦安への縮小移転など全く将来性が期待できない昨今です。正直言って将来性はゼロです。この会社...続きを読む(全245文字)
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ボーナスは一律2割カット、オフィスが縮小移転します。
本当に直前までなんの連絡もなく、急にこのようなことを言われてほとんどの社員が戸惑っています。今後は...続きを読む(全175文字)
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基本的には大型保守案件で収益を確保している。
新規案件に関しては、受注に成功してもプロジェクト管理がうまくいかず、赤字になってしまうこともしばしばある。...続きを読む(全210文字)
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パッケージ製品の将来性は低いと感じます。
委託開発についてはMSの協力会社なので
WindowsAzureに力を注いでいます。
Azureの今後によ...続きを読む(全186文字)
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インドに現地法人を設立し、数年前から進出中です。
新入社員は3ヶ月間のインド研修が必須となっています。
インド事業は同業他社からも注目を集めているよう...続きを読む(全175文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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システムコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
もちろんアサインされるプロジェクトによるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年次まで週3回出社が義務になっており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大きくギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ着用が義務になっており、格好に結構うるさい人もちらほらいる。
オフィス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
相談しやすい方が多く、雑談を交えながら仕事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトにもよるがルーティン的な...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭で何が賞与などに繋がっているか不明、一応頑張れば賞与には反映されるとのこと。
ただ目標合意などを求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、話しやすい雰囲気なため退職する等の話するのが申し訳なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上交渉を重ね...続きを読む(全155文字)
紡いできたノウハウや技術は継承しつつ、20代若手リーダーの積極登用、ペーパレスソリューション や 海外ビジネス など新しいサービスにも積極的に取組み、「ベ...続きを読む(全98文字)
創業56年、完全独立系のITトータルソリューション企業として長い歴史を誇る。創立から半世紀、金融業界・製造業界を筆頭に多彩な業界大手のビジネスパートナーと...続きを読む(全105文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムコンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | システムコンサルタント |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 27億1000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 木下仁 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2丁目14番6号 |
| 電話番号 | 03-5819-5321 |
| URL | https://www.ksc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362462
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