システムコンサルタントの評判・口コミ一覧（全266件） 7ページ目

【良い点】
会社の雰囲気は穏やかで、ブラック要素はありません。
また、IT業界特有のサツバツとした空気もありません。
体育会系のガツガツした雰囲気が...続きを読む(全167文字)

給与が安く会社には金があると思うので、つぶれるようなことはないと思うが、家賃が払えず錦糸町事務所を引き払って新浦安事務所に引っ越しをしている事実から推して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒採用の場合、三ヶ月のインド研修がある。
エンジニアの基礎を英語で学べる。
英語が不得手であっても、内容は何となくわかるのでそれほど心...続きを読む(全163文字)

3年ほど前から女性の総合職の採用を始めている。数は少ないが、少しずつ根付いてきているのかな、と感じる。(あくまで男性である私からの目線では)
女性に向けて...続きを読む(全206文字)

技術はそこそこつけられたものの、
給料が安かったのに加えて、
2次請け、3次請けの案件が多く、
やりがいがあまり感じられなかったため、
プライム受...続きを読む(全168文字)

今年退職した者です。この会社は給料が安いくせに、いろいろと縛られすぎです。
1.8時50分から毎朝朝会がある。内容は取るに足らない。
2.白シャツ以外...続きを読む(全195文字)

入社時に3ヶ月ほどインド研修が行われている。またその後も3年5年管理職といった形で
定期的な研修が行われる。インドでの研修では講師がインドの方なのですべ...続きを読む(全187文字)

有給は繁忙期でなければそれなりに取りやすいです。
住宅補助はありませんので、一人暮らしの人はかわいそうだなぁと感じていました。
フレックスなどもなく、...続きを読む(全172文字)

会社の規模にしては比較的新しい技術に果敢だったのかな、と思います。(私自身はそこまで関わっていませんでしたが)
また、パッケージの売り上げが好調で大手のS...続きを読む(全157文字)

部署やチームにもよるかと思いますが、基本的にいい人達ばかりです。全体的におっとりしている、そこまで自己主張の強い方は少ないかと思います。ギスギスした人間関...続きを読む(全224文字)

今年退職した元従業員です。年次の若い社員には定期的に土曜日に強制的にくだらない研修を押し付けています。ただでさえ年間の休日が少ないのに、土曜日に強制的に押...続きを読む(全230文字)

当然ながら繁忙期があるが、比較的自由に調整ができる。今日は予定があるから、明日残業してやっていこう。という個人的なスケジュールはいくらでもできる。休日も同...続きを読む(全156文字)

製品開発においては、要件定義から一貫して機能のバージョンアップを担当できる。
更には、マニュアルなどの作成や、製品の問合せ・導入支援まで携われるので、自...続きを読む(全164文字)

製品は、売れているのか開発している側には大して教えてくれない。実現不可能な売上目標だけ公明正大に掲げるが、事実売上がそれ程で利益が出ているかは教えてくれな...続きを読む(全153文字)

自身は独身だが、家族手当は比較的良いようで、保険の方に見せたら驚かれるほどだったらしい。
ほかにはTJKに加入しているため、最低限度のものは備わっている...続きを読む(全178文字)

ただ、この手の独立系ベンダーとしては歴史も深く、孫請けや実質の人材派遣ということも少ないでの、ある程度の尊厳は保てるという印象。残業も少なく、休日出勤もま...続きを読む(全165文字)

当会社のHP内の「理念・沿革」のページを見ると、「1988年錦糸町本社ビル竣工、2014年新浦安事業所を新設」となっていますが、意図的に次の点が抜かれてい...続きを読む(全398文字)

雇われ社長臭がぷんぷんとする。
実権を握っているのは社長以外の重役である。
年末年始のあいさつなどをする場面はあるが、実際の業務にどれだけ携わっている...続きを読む(全151文字)

女性総合職の採用を始めたが、まだまだ少数派。
各部署に1～2人いればいいほうであると思う。
必然的に女性の働きやすさを考えた制度もあるにはあるが、運用...続きを読む(全188文字)

住宅手当は全くありません。また、資格手当も一切ないのでモチベーションが上がりません。休日数も他社に比べれば少ないです。
他社と比較して良いところなんてな...続きを読む(全188文字)

•有給休暇はかなりとりやすいです。ただ有給休暇一斉行使という謎の制度があるので、年に2,3回の有給休暇が勝手に使われます。
•交通費は出ますが、住宅補助...続きを読む(全160文字)

研修はあってないようなものです。本を渡されて「これやって」という感じ。分からない時に先輩に教えていただくことはできますが、本の内容がベースなのでそれ以上の...続きを読む(全163文字)

年収は低いです。恐らく他のIT企業と比べても低いのではないでしょうか。部長が営業上がりの方なので、開発よりも営業の方の方が評価されます。どんなに売れる機能...続きを読む(全175文字)

自社製品の開発を行っていますが、1機能の要件定義からテストまでの一連の流れを入社1年目から任せてもらえます。そして、年々任せられる開発の難易度が上がってい...続きを読む(全237文字)

部署によると思うが、体制に対してあきらめている空気を感じる。
自分たちで変えていこうというよりも、トップダウンで大勢が決まっていくような印象を受けた。
...続きを読む(全163文字)