システムコンサルタントの評判・口コミ一覧（全266件） 9ページ目

正直いって昇給なんてないに等しい。1年500円程度で社員をなめきっている。人事考課も不透明で上の人間の好き嫌いで決めている感じがある。また、手当てが少ない...続きを読む(全169文字)

有給は余程忙しい時期でい限りは取得可能。
また5年に一度長期休暇制度が存在し、5年目なら5日、10年目なら10日の連続した休暇が与えられる。
社員を使...続きを読む(全199文字)

当時はIT運用系オペレーターとして、大手企業の情報システム部門への派遣で、2交代勤務でしたが、結婚を機に就業時間の安定と派遣されることにの不満や自分の机が...続きを読む(全205文字)

福利厚生はIT企業としては標準レベルだと思いますが、あまりいい印象はありません。企業へのIT運用で出向という形式のため、当時は休み(有休、連休)が取りづら...続きを読む(全189文字)

●給与
新卒入社からほとんど上がりません。
●評価
上司にもよるがしっかり評価してもらえるが、給与にはほとんど反映されない。
●その他
残...続きを読む(全171文字)

私が在職していた当時は、非常に給与が低かった。
残業代は、月20時間までしか支給されなかった。(申請できなかった)
私が入社する前には、賞与が大幅に増え...続きを読む(全264文字)

技術スキルアップには最高で、先輩方も非常にいい人が多く、さらに長く勤められる会社ですが、給与が少ない(ほぼ年収400万以下です)ので退職しました。
彼ら...続きを読む(全161文字)

この会社の男女比は9:1です。女性は一般職のみという、古い考えの男尊女卑の会社でしたが、近年になって女性の総合職を採用するようになりました。また、部署によ...続きを読む(全168文字)

評価についてはかなり不透明です。一部の部署では定期的に上司と部下の面接が行われているようですが、私の部署ではそういったものは一切なく、どのように評価が決定...続きを読む(全181文字)

何年かに一度、役員を交えての年次別研修が「休日」にある。
この研修に関しては絶対強制で参加させられる(出勤扱いにはならない)。他にも、全社的にプロジェク...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスに対するまったく取り組みはなし。
これは個人の価値観でなんとかしなければならない問題であると思う(この会社では)。
業務を真面目に...続きを読む(全166文字)

インド研修に惹かれて入社しました。しかし現実にインドに行くと、劣悪な環境で3か月生き抜くのに命がけでした(冗談でなく笑)。でも得るものも大きかったのも事実...続きを読む(全173文字)

入社後三ヶ月のインド研修にて、語学やプログラミング研修があり、
帰国後も一ヶ月の研修を経て、OJTとなります。
その為、入社後の教育は良いと思われる。...続きを読む(全184文字)

オラクルの研修などを行っているので、社内研修としては取り組みが行えているのではないかと思います。強制参加の研修はあまりなかったような気がしますので、逆に自...続きを読む(全169文字)

正直安いです。また、評価制度も曖昧で、同期の中では一番のスキルを持っていたと自負しているのですが、賞与等の評価変わらなかったです。ただ、給与が安い反面、ワ...続きを読む(全164文字)

給与は一般的な水準から見てもかなり低いです。定期昇給は500円/年。
昇級制度があり、ランクが上がることで基本給は上がりますが、1万円前後ですので、新入...続きを読む(全172文字)

新入社員は例外無くインドでIT技術・語学の研修を受けます。
ただし、メインは語学であり、研修は配属になってからOJTを通して身に着けていくことになります...続きを読む(全310文字)

入社後数年間は月の手取りが16万位。
残業すれば22万位まではあがるけど、毎月そんなに残業があるわけではない。
昇給も同期内で幅は広く1000円くらいし...続きを読む(全170文字)

研修は割りとみっちりとやってもらえる方で、1年目は毎月1回集合研修が行われる。
1年目の時点で理解できなくても、実業務を重ねていくうちに内容が理解できた...続きを読む(全205文字)

業務アプリ開発がメインだけど、最近BtoCのアプリ・サイト構築案件が増えてきているので、こういったプロジェクトに参画できれば自分が作成したものが世に出るの...続きを読む(全327文字)

給与、賞与について満足している点は存在しない。強いて言えば家族手当が割と多いくらい。しかし、その家族手当を入れて他の企業と同じくらいの給与になるのではなか...続きを読む(全179文字)

配属先によります。プロジェクトに参画しない期間も生まれますが、その際には基本的に自己学習となるため、定時に退社します。プロジェクトによっては、スケジュール...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいは、配属先によります。そのときに人手が足りないプロジェクトへ参画することになりますが、自分の得たいスキルがそこにない場合もあります。自ら進ん...続きを読む(全168文字)

私のいた頃の教育研修制度は、この規模の会社としては非常に充実していたように思います。
新人研修として、C,SQLを三ヶ月トレーニングしました。
また、...続きを読む(全176文字)

パッケージ開発はお客様の言うとおりに作るのではなく、1社だけではなくどこの会社でも使えるように考える必要があり、また、隠れたニーズを自分たちで掘り起こす必...続きを読む(全160文字)