オープンドアのWEB編集・コンテンツ企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
仕事を調整すれば休みは取ることができる環境なのでワークバランスは良い方だと思います。周りを見ても有給消化率は高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分で仕事を調整することがある程度はできるので、その点では良い会社だと思います。横同士の人間関係もとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
それなりに知名度のあるサービスを運営できるので。面接をしてくれた上司の人柄にひかれたのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全決定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員同士はコミュニケーションも頻繁に取り合い、やりやすい環境だと思います。上司にも相談しやすいです。女性が社内の半分を占めますが、派閥などは皆...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ITの健保に入っているので、福利厚生はばっちりです。年1回の健康診断や、保養施設の利用、アミューズメント施設をお得に利用など、充実しています。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
各部署にて余力があるときに、社員が自発的に勉強会を開催していました。また、マネージャーになるとマネージメントの外部研修もあります。英語力につい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途採用として仕事量や責任の重さを考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面的には、業界他社と比べると低い気がする。
中途...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休、育休を取られている女性社員が多数おり、
時短勤務を利用される働くママさんもいらっしゃいます。
また、役職者もいらっしゃいます。

【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
旅行好きな人にとっては、いろいろなメニューがあるので、ユーザーの気持ちになって取り組むことができると思います。
部署間の障壁もなく、気持ち良く...続きを読む(全184文字)

出産前後の期間にお休みをもらっている社員も多く、女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。確かに正社員はコンテンツの編集会議や、情報収集など...続きを読む(全243文字)

休暇は取り易いので働き易いかと思います。残業はほぼなく、スタッフに任せていると思います。育児休暇の面も女性にとって働き易い環境なので、社会復帰しやすいです...続きを読む(全153文字)

会社の体制が変わって新しく外部から部長を採用。そのタイミングで退社しました。
身につけられたスキルは世界地図に詳しくなったことw PVやUU数の増減に置...続きを読む(全173文字)

女性の管理職は総務に1名のみです。
ユーザー層としては女性が多いのですが、
システムも、企画もデザインにも女性のマネージャーはいません。
女性キャリ...続きを読む(全161文字)

福利厚生はほとんどありません。
住宅補助、食事補助はありませんし、教育支援などもないです。申請すればセミナーには参加できますが、手続きが面倒です。
企...続きを読む(全170文字)

成果報酬と言ってはいますが、実際は年功序列に近いです。
システムが優位な会社で、給料面でも大きく差がありません。
残業をするとシステムは振替休暇などを...続きを読む(全151文字)

福利厚生は中小企業としては普通だと思います。
つまり会社として最低限必要と思われるような事のみをやっているという事で、それ以上の何か方針を持ってやってい...続きを読む(全158文字)

OJTが中心となります。研修は基本的には何もないと思っていた方がいいでしょう。
強いて言うなら入社後に社内の事の説明やコンプライアンス研修などがあるくら...続きを読む(全156文字)