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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを企業に派遣する特定派遣会社で社員はほとんどが男性である。新卒で女性が数人入社してくるが、一部事務職...続きを読む(全167文字)
株式会社ジェイテック
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを企業に派遣する特定派遣会社で社員はほとんどが男性である。新卒で女性が数人入社してくるが、一部事務職...続きを読む(全167文字)
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アウトソーシング系の特定派遣会社であるため、客先業務では上流工程に携われることが出来ず、何年間も同じレベルの業務しか経験する機会しかなかったため現環境で...続きを読む(全109文字)
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特定派遣での勤務となるため、ワークライフバランスは派遣されている客先によるところが多い。多忙なプロジェクトに参画している場合は月80時間を超える残業が半...続きを読む(全168文字)
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年収に関しては同業他社に比べかなり少ない。
昇給も年2000円から3000円程度である。正直、残業をしないと生活は厳しい。
年2回、賞与対象の技術評...続きを読む(全162文字)
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特定派遣のため、仕事のやりがいは配属された客先による。運よくやりがいのある業務ができればよいが、そうでない場合は会社に客先の変更等を希望しても技術者の要...続きを読む(全159文字)
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プライベートとの調整は非常につきやすいと感じました。残業も当然必要な時もありましたがやるべきことをすれば当然定時にあがれます。また、定時に帰るからといっ...続きを読む(全152文字)
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配属された派遣先によってはスキルアップはできると思うが、それはあくまでの自分が現在担当している業務でのスキルアップであり、将来的な技術者としてスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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管理職に技術者がほとんどいない。客先にいる技術者との温度差が激しい。
また、配属された業務がよければスキルアップが可能だが、そのような案件も少なく個人...続きを読む(全157文字)
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特定派遣会社ですが、他社に比べ良心的な会社でした。
就職試験後、結果が早くすぐ正社員採用されました。他社は応募した職務経歴書で営業かけているのに、結果...続きを読む(全159文字)
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すべてにおいて、自主性にまかせ、結果での判断である。結果が出ている人材は楽しんでいるが、結果を残せていない人材は、モチベーションが上がらず、悪循環を生ん...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2億6183万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 20億1158万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 03-6228-7273 |
| URL | https://www.j-tec-cor.co.jp/ |
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