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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん好き苦手は人によってあるが、全体的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが上手く機能して...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイテック
社員・元社員による株式会社ジェイテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もちろん好き苦手は人によってあるが、全体的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが上手く機能して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上場企業として一定の評価があり、技術者も真面目であること。それなりの人材もおり、ちゃんとやればまだまだ可能性があるのではないかと思えなくもな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
キャリア形成のため教育が盛んで、プログラミングスキル補完や、グループワークでのディスカッションについて積極的に取り組んでいただくことができた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は現場に恵まれたので、成長出来たと感じる。
それも配属運が良かっただけで、貧乏くじを引いた他社員を思うと手放しには喜べないが。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
導入研修の内容
重役は年上の方が多いが関わりを持つ人間の年齢が近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いきあたりばったりの運営
強...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤ありの会社ではあるが、入社前に1つ目の配属地は必ず自宅から通える範囲にする言われたのにもかかわらず、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤務中はかなり時間に融通が効くので、指示に縛られず自由に仕事をしたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種も職...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本的に評価は自社で行われるため、自分が派遣先でどんなに頑張っても、その頑張りが認められることはあまりない。また、社長のワンマン経営のため、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の言いなり。
残業が月100時間超える月もあれば
事前に約束された期間より長く遠隔地で勤務になることも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートを充実することが可能です。
有給も消化しやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出した...続きを読む(全206文字)
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アウトソーシング系の特定派遣会社であるため、客先業務では上流工程に携われることが出来ず、何年間も同じレベルの業務しか経験する機会しかなかったため現環境で...続きを読む(全109文字)
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【悪い点】
就業時間が何時から何時だの、36協定があるだの言っていたが、結局のところ客のいいなりで、深夜残業も休日出勤も多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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四か月経っても派遣先を決めてもらえず信用を失い退社しました。
給与面でも派遣先が決まらないと低い給与であったため、非常に不満がありました。また、営業の...続きを読む(全166文字)
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技術者に隠し事をする会社だと思います。
今年に入って、有無を言わせずの一人当たりの単価をアップをした際に待機者が続出しました。
その際の更新・契約打...続きを読む(全198文字)
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研修段階で退職。先輩社員についていき各メーカーの現場で技術を学ぶ
人間関係は問題なく、学ぶ姿勢であればどんどん教えて頂けます
実績等を本部に報告し自...続きを読む(全156文字)
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就職先が変わるたびに勤務地が変わり腰を据えて仕事をすることが困難と思ったため。
また、賃金が就職先によって不安定になりやすく、就業先がない場合は賃金が...続きを読む(全159文字)
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賃金の安さと、派遣現場の上司との性格が合わずに体調を崩したため。
大したスキルも積まず、その現場での長いキャリアだけで食い繋いでいる古株が上司となった...続きを読む(全261文字)
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総務、経理、営業事務の女の子を毎週とっかえひっかえデートをしていたのがバレたらしくて、会社に居づらくなりました。決定的だったのが、パワハラを受けていた課...続きを読む(全153文字)
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上場企業としての待遇がまったく得られません。かなり低いです。
特に過去業績がよかった時代に還元されず、無駄遣いがここ数年の不況で表にでてきました。
...続きを読む(全150文字)
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社風や待遇には特に不満は無かったが、”派遣切り”が活発になった際に
稼働率低下を理由に希望勤務地が考慮されず、全国どこでもな部分があり、
また契約期...続きを読む(全153文字)
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新たな可能性に挑戦したいと思ったからです。本来、研修は1ヶ月の予定でしたが、1ヶ月が過ぎても、研修期間が続いておりました。実際にいつまでの期間が研修と分...続きを読む(全193文字)
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社内風度の問題であります。なかなか自分の意見がとおらない。
上司が無理難題をおしつける。部下と意見対立してしまうことがおおくなってきた。
まとめる部...続きを読む(全166文字)
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正社員として入社しましたが、人材派遣業ということもあり社内のつながりが弱かったことも退職理由の一つです。また、派遣が切れると事務所で待機ということになる...続きを読む(全171文字)
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営業が技術者出身ではない方がほとんどなので、
全く違う分野にでも平気でアサインしようとするところで
信頼できなくなってきました。
キャリアを積ませて...続きを読む(全184文字)
大企業へのSESでの客先常駐を通じて成長することは、自身の将来を考えるならばやりがいに当たるといえるだろう。続きを読む(全54文字)
8割がSESであるため、正直分からないが、SESの企業の中では一応上場しているのでこの企業自体は将来性はあるといえるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
全国転勤が前提のような説明であったが、寮や住宅補助などはそこまで良く感じなかった。続きを読む(全41文字)
全国転勤が前提となってはしまうが、休日は充分取れると思われる。続きを読む(全31文字)
私は説明会のみの参加であったが、他の参加者は理系の方が多かった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深める...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にたまに開催される社員交流イベントへの参加について、若手社員は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2億6183万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 20億1158万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 03-6228-7273 |
| URL | https://www.j-tec-cor.co.jp/ |
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