ジェイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
もちろん好き苦手は人によってあるが、全体的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが上手く機能してい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上場企業として一定の評価があり、技術者も真面目であること。それなりの人材もおり、ちゃんとやればまだまだ可能性があるのではないかと思えなくもない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
キャリア形成のため教育が盛んで、プログラミングスキル補完や、グループワークでのディスカッションについて積極的に取り組んでいただくことができた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は現場に恵まれたので、成長出来たと感じる。
それも配属運が良かっただけで、貧乏くじを引いた他社員を思うと手放しには喜べないが。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
導入研修の内容
重役は年上の方が多いが関わりを持つ人間の年齢が近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いきあたりばったりの運営
強引...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤ありの会社ではあるが、入社前に１つ目の配属地は必ず自宅から通える範囲にする言われたのにもかかわらず、実際...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勤務中はかなり時間に融通が効くので、指示に縛られず自由に仕事をしたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種も職種...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本的に評価は自社で行われるため、自分が派遣先でどんなに頑張っても、その頑張りが認められることはあまりない。また、社長のワンマン経営のため、上...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の言いなり。
残業が月100時間超える月もあれば
事前に約束された期間より長く遠隔地で勤務になることもあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートを充実することが可能です。
有給も消化しやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出したり...続きを読む(全206文字)

アウトソーシング系の特定派遣会社であるため、客先業務では上流工程に携われることが出来ず、何年間も同じレベルの業務しか経験する機会しかなかったため現環境では...続きを読む(全109文字)

【悪い点】
就業時間が何時から何時だの、36協定があるだの言っていたが、結局のところ客のいいなりで、深夜残業も休日出勤も多い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全171文字)

四か月経っても派遣先を決めてもらえず信用を失い退社しました。
給与面でも派遣先が決まらないと低い給与であったため、非常に不満がありました。また、営業のマ...続きを読む(全166文字)

技術者に隠し事をする会社だと思います。
今年に入って、有無を言わせずの一人当たりの単価をアップをした際に待機者が続出しました。
その際の更新・契約打ち...続きを読む(全198文字)

研修段階で退職。先輩社員についていき各メーカーの現場で技術を学ぶ
人間関係は問題なく、学ぶ姿勢であればどんどん教えて頂けます
実績等を本部に報告し自己...続きを読む(全156文字)

就職先が変わるたびに勤務地が変わり腰を据えて仕事をすることが困難と思ったため。
また、賃金が就職先によって不安定になりやすく、就業先がない場合は賃金が減...続きを読む(全159文字)

賃金の安さと、派遣現場の上司との性格が合わずに体調を崩したため。
大したスキルも積まず、その現場での長いキャリアだけで食い繋いでいる古株が上司となったの...続きを読む(全261文字)

総務、経理、営業事務の女の子を毎週とっかえひっかえデートをしていたのがバレたらしくて、会社に居づらくなりました。決定的だったのが、パワハラを受けていた課長...続きを読む(全153文字)

上場企業としての待遇がまったく得られません。かなり低いです。
特に過去業績がよかった時代に還元されず、無駄遣いがここ数年の不況で表にでてきました。
今...続きを読む(全150文字)

社風や待遇には特に不満は無かったが、”派遣切り”が活発になった際に
稼働率低下を理由に希望勤務地が考慮されず、全国どこでもな部分があり、
また契約期間...続きを読む(全153文字)

新たな可能性に挑戦したいと思ったからです。本来、研修は1ヶ月の予定でしたが、1ヶ月が過ぎても、研修期間が続いておりました。実際にいつまでの期間が研修と分か...続きを読む(全193文字)

社内風度の問題であります。なかなか自分の意見がとおらない。
上司が無理難題をおしつける。部下と意見対立してしまうことがおおくなってきた。
まとめる部門...続きを読む(全166文字)

正社員として入社しましたが、人材派遣業ということもあり社内のつながりが弱かったことも退職理由の一つです。また、派遣が切れると事務所で待機ということになるの...続きを読む(全171文字)

営業が技術者出身ではない方がほとんどなので、
全く違う分野にでも平気でアサインしようとするところで
信頼できなくなってきました。
キャリアを積ませて、...続きを読む(全184文字)