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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.1

ジェイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
基本的にやりがいとしては顧客様との接点や売り上げ達成、あとは後輩の育成などは販売員としてはやりがいに感じるところではある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年1月26日
回答者:

【良い点】
父親が契約者で担当の営業の方に母親が私が現在失業中だと伝えその場で声をかけられて入社の面接に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年2月22日
回答者:

【良い点】
底堅い需要があるので安心ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
紙新聞紙は明らかに一定の特定層にだけアピールする商品になってしまってい...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月9日
回答者:

【良い点】
未経験からでも月250時間労働が出来れば誰でも社員にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り超長時間労働に耐えられるか否...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないことかもしれませんが、
観光シーズンはずっと忙しくお休みが取れないこともよくありました。続きを読む(全71文字)

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ジェイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

幅広い分野に対応しているので自分の得意な領域で活躍できる続きを読む(全28文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

様々なメーカーのノウハウを吸収して共有しているので将来的に何があっても対応できる続きを読む(全40文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

転勤は普通にあるのでそれを良しとする人でないと厳しい続きを読む(全26文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属は家から通えると聞きましたが、それとは違く、最初の配属は社宅も使えないのでかなりきついです。私は2時間半...続きを読む(全426文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとても悪い続きを読む(全30文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時では首都圏配属と言われていたが、実際は関東以外の県に配属させられた。
また、給与面や配属後の引っ越し代な...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の裁量できるため、働きやすさはある。休日出勤もあるが代休をもらえるため休みの日数は事実。
個々人の調整能力で大きく変わるのでそこは努...続きを読む(全267文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、特段不自由はない。就業先によるが休みもとりやすちので仕事の調整ができるひとはそこまで苦労はすくないかもしれない。...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった子のない業務、経験が詰めることは1つ魅力的。自分の意図してなかった仕事につくことがあるため、自分のキャリアが広がるのはいいかもしれない続きを読む(全76文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。
その場の状況を見て上手く立ち回る必要はありますが、同じ...続きを読む(全112文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないことを大切にしている。これは、常日頃から努力を怠らないようにする社風があると感じた。続きを読む(全76文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ナンバーワンをめざすということで、少し体育会気質があるかもしれない。続きを読む(全34文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の際に、多くの学生に「インターンは参加できないが本選考への特別ルートは用意する」と伝えていた印象であり、選考制度がどうなっているのか分かりにくかった。続きを読む(全77文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さん同士の仲が良さそうな印象を受けた。続きを読む(全21文字)

クレスコ・イー・ソリューション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役員の方々がとにかく温厚で面白い.懇親会もとても楽しいです.続きを読む(全30文字)

アスタミューゼ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の関係はフラットで、トップダウン型の経営が特徴的。続きを読む(全29文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも任せてもらえることで、実力主義の中でも成長していける社風がある。続きを読む(全36文字)

株式会社JALインフォテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元々国営の企業だったため、ライバルの青色の企業と比べると厳格さや鍛錬さがある社風である。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイテック
フリガナ ジェイテック
設立日 1996年8月
資本金 2億6183万円
従業員数 265人
※2019年4月1日現在
売上高 20億1158万円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 藤本 彰
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル
平均年齢 37.2歳
平均給与 437万円
電話番号 03-6228-7273
URL https://www.j-tec-cor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139126

ジェイテックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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