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自動車や鉄鋼の大手には及ばないものの、製造業のなかでは中の上に位置する給与水準と言える。特に、30代の主任以上になってからは給与水準は他の重工メーカーと...続きを読む(全160文字)
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ジェイテックの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ジェイテックの 社員・元社員による会社の評価
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ジェイテックの 学生による会社の評価
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比較的新しい会社であったため、企業全体で成長意欲がとても感じられ、様々な活動を進んで行っていたように見受けられた。また、技術派遣の会社ということもあり、...続きを読む(全167文字)
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サーバントマネジメント制度と呼ばれるマネジメント制度があり、社員の管理やマネジメントをして頂いています。会社内でエリアと呼ばれる顧客先や分野で分けた組織...続きを読む(全157文字)
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ジェイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。この体制を見直す気もないと思うのでこのまま毎年新卒とってすぐ辞めてを繰り返...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年3月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
業務自体はルーティンが中心で、一定のペースで進められる点は良かったと思います。一方で、やりがいや面白みを感じる機会は少なく、評価や成長の実感を...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
早い段階から裁量の多いポジションを任せられることが多々あり、やる気があれば他の会社では十年かけて得られるものがすぐに学べる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 11年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているので...続きを読む(全91文字)
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ジェイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテック |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 2億6183万円 |
| 従業員数 | 265人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 20億1158万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 03-6228-7273 |
| URL | https://www.j-tec-cor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139126
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