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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時、言語や文化の違いからか外国人のお客様に満足行くサービスができていない自分に腹立たしさを感じることが多々ありました。そこで空いた時間を活用し、独学...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社レインズインターナショナル
社員・元社員による株式会社レインズインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時、言語や文化の違いからか外国人のお客様に満足行くサービスができていない自分に腹立たしさを感じることが多々ありました。そこで空いた時間を活用し、独学...続きを読む(全165文字)
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独立を決意したため。そのために3年間勉強すると決めていました。体力的にはかなりつらかったですが、会社のお金で経営を代行できる楽しさは何よりも代えがたいも...続きを読む(全171文字)
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勤務時間が長すぎます。平日は午後の13時から翌日の午前2時まででした。そして土日は朝の10時から翌日の2時くらいまででした。休みは2週間に1日あればよい...続きを読む(全163文字)
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これは飲食業全般に言えることですが、労働環境がとても悪い点です。
アルバイトのシフトが集まらない場合は何十連勤もしなくてはならない場面がでてくる。
...続きを読む(全183文字)
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社風が良くも悪くも母体のレインズインターナショナルの「ベンチャー気質」で、社員はいい人が多いのですが、企業体制が当時は脆弱でした。経営陣は、行き当たりば...続きを読む(全155文字)
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給与面に関しては、店長に関しては、売上が評価の大半を占めるので、売上高い店舗に配属されると、評価査定は上がると思います。ただ当たり前ですが、売上取れない...続きを読む(全186文字)
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やはり飲食かつ居酒屋なので夕方から朝までのシフトになる。
店長になれば、9時間拘束だが副店長、チーフだと拘束が10〜15時間あることもある。
体力が...続きを読む(全185文字)
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業績不振による閉店のためアルバイトを辞めました。
集客はあったにも関わらず人員不足のため対応が追い付かずといったかたちでどんどん店が崩れていきました。...続きを読む(全193文字)
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店舗が閉店するのを機にやめました。
集客はあったものの、アルバイトスタッフが安定してそろわずクレームの嵐だったので閉めざるをえなかったのだと思います。...続きを読む(全296文字)
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夜勤明けで本社会議(手当なし)、店泊しないとこなせない仕事量、無茶なノルマ、パワハラ、ただ働き、気に入られた社員だけが上に上がる環境・・・。ライフワーク...続きを読む(全151文字)
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上司に気に入らないことがあればすぐあたってくる、気分次第で他の店舗に移動など日常茶飯事でした。妻も子供もいる身で将来が不安になり退職を希望しました。残っ...続きを読む(全159文字)
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人それぞれではないでしょうか。
起業目的がある人は準備ができればやめますし、職場環境が嫌でやめる人も多いと思いますし(ほとんどが後者)。ただ若いうちに...続きを読む(全177文字)
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もともとアルバイトが中心の店舗であるため、スタッフはほぼ長い目でお店のことを考えていません。中には起業された先輩もいましたが、居酒屋は利益率の低い商売に...続きを読む(全186文字)
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暇な日と忙しい日の差が激しい、拘束時間の長さ、休日もアルバイト次第で好きな日に取れればラッキーな感じです。
3週間取れない日もありました。
リーダー...続きを読む(全167文字)
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夢を持って入社する人が多かった。成長期であったため、毎週のように新しい社員が入社し、毎年業績も大きく伸びていた。若い社員が多く、みんなでよく将来の夢など...続きを読む(全170文字)
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お客様へのホスピタリティを非常に大切にしている会社です。
店舗によって異なると思いますが、スタッフやお客様との接し方において非常に熱い部分があるため、...続きを読む(全183文字)
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社員は上になるにつれて体育系、パワハラは日常茶飯事でこの会社では当たり前みたいなものです。一日12時間働いても、勤怠が付けられるのは8時間。それが週6以...続きを読む(全456文字)
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本社ではなく店舗勤務でした。やはり、休暇がまともに取れず、自分の時間がまったく確保できなかったことが最大の理由です。店舗で社員が1人でした。せめて2人体...続きを読む(全151文字)
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1店舗当たり社員一人が普通なので、バイトが集まらなければ、社員は休日を削って出勤しなければならなかった。しかもサービス出勤。業態の会議や全社会議、棚卸な...続きを読む(全193文字)
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フットワークが良く行けば、昇格の可能性があるが、基本的に業態の成熟度(新規出店など)がポイントで、現場店長を長くやっていかなければならない。主要業態の牛...続きを読む(全364文字)
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キャリアパスと休日の問題。まずキャリアパス。これは会社のブランドが衰退し、店舗が増えないので当然難易度が高くなる。また、新業態の開発にも努力が全く感じら...続きを読む(全182文字)
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完全な自己理由です。
居酒屋という職種が好きな方だったらなんの問題もなく続けれる環境だと思います。
しかし、料理を極めたいと思っている方は個人の居酒...続きを読む(全176文字)
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飲食はどこもきついですが、主任のひとりが怒鳴り散らすは、機嫌が悪ければシカトはするは、そのせいでアルバイトもみんな辞め、人手不足で労働時間が尋常じゃなく...続きを読む(全150文字)
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待遇は賞与が年四回支給さらるためやる気にはなるが、生活リズムがくずれるし、人経費がもらえない店舗に配属されるとサービス残業も当たり前。。。そのため休みな...続きを読む(全154文字)
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私が退職した理由は、次の目標を達成させるためでした。この会社でやりたいことをやったため、かつ、この会社ではできないことだったため、他社に求めました。当時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
レインズ出身の社員は一体感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロワイドグループとレインズ出身者の仲が悪い。管理職をほとんどコロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗は営業しているので休日もお構いなしに電話かかってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間は残業して当たり前と直接...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループが大きいので物価高に対する対応による給与アップなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終社長の意向により...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理者が徐々に増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性は正直意見を言いづらいと思う場面は見ててあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
FCビジネスの基盤。正直すごいビジネスモデルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店を疎かにしすぎている。気づいた時には手遅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直営店での飲食代15%offとなる。グループ内他ブランドは利用不可。横浜スタジアムでの野球観戦のチケットが貰える続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に決めるのは社長であり、元々決めているのか組織が大きいので担当の意見はほとんど反映されないのが現実です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ規模が大きいので倒産の不安は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
各ブランドともに落ち目であることは否めない。店舗社員は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多く、職場全体にあたたかい雰囲気がある。常連さんも多く、顔なじみのお客様との何気ない会話が日々のやりがいに繋がる。お客様一人ひとり...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
常に人手不足しているので長時間働きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者の当たり外れの幅大きく数年に一度の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無謀なシフトが多かったことが印象的です。朝7時から夜22時までのシフトが続いたり(比較的人の足りている店舗でそれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
最後の出勤日まで、退職の際には、シフト調整や業務の引き継ぎについて柔軟に対応していただき、周囲の方々が協力的にサポートしてくださった点が良か...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アルバイトなのでその内卒業してしまいますが、自店では毎年送別会なども開いて下さり、スタッフのことを大切にしてくれているのが伝わります。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
去る者追わずだったので理由がちゃんとあってやめるにはなにも言ってきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業が多い、休日が少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職率が高いためか手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記入式の残業時間報告だったが、先輩を見ると意図的に合わせ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周囲のスタッフがとても優しく、安心して働ける環境であったと感じています。特に同年代のスタッフが多く在籍していたため、業務に関する質問や相談が...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
退職の理由としては前職での再入社のお誘いが来て退職を決意した。
表向きはそうだが本当は合わない社員が居たのが原因。
店長は味方してくれたが、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
転職を考えた時キャリアの選択肢が狭いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弱音を吐いたとき「考えすぎだ、他責だ」と言われて、誰ひとりとして親身になってくれる人間がいなかった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | レインズインターナショナル |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,062人 |
| 売上高 | 528億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澄川浩太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 電話番号 | 045-224-7000 |
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