レインズインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

暇な日と忙しい日の差が激しい、拘束時間の長さ、休日もアルバイト次第で好きな日に取れればラッキーな感じです。
3週間取れない日もありました。
リーダーが...続きを読む(全167文字)

夢を持って入社する人が多かった。成長期であったため、毎週のように新しい社員が入社し、毎年業績も大きく伸びていた。若い社員が多く、みんなでよく将来の夢などを...続きを読む(全170文字)

お客様へのホスピタリティを非常に大切にしている会社です。
店舗によって異なると思いますが、スタッフやお客様との接し方において非常に熱い部分があるため、人...続きを読む(全183文字)

社員は上になるにつれて体育系、パワハラは日常茶飯事でこの会社では当たり前みたいなものです。一日12時間働いても、勤怠が付けられるのは8時間。それが週6以上...続きを読む(全456文字)

本社ではなく店舗勤務でした。やはり、休暇がまともに取れず、自分の時間がまったく確保できなかったことが最大の理由です。店舗で社員が1人でした。せめて2人体制...続きを読む(全151文字)

1店舗当たり社員一人が普通なので、バイトが集まらなければ、社員は休日を削って出勤しなければならなかった。しかもサービス出勤。業態の会議や全社会議、棚卸など...続きを読む(全193文字)

フットワークが良く行けば、昇格の可能性があるが、基本的に業態の成熟度(新規出店など)がポイントで、現場店長を長くやっていかなければならない。主要業態の牛角...続きを読む(全364文字)

キャリアパスと休日の問題。まずキャリアパス。これは会社のブランドが衰退し、店舗が増えないので当然難易度が高くなる。また、新業態の開発にも努力が全く感じられ...続きを読む(全182文字)

完全な自己理由です。
居酒屋という職種が好きな方だったらなんの問題もなく続けれる環境だと思います。
しかし、料理を極めたいと思っている方は個人の居酒屋...続きを読む(全176文字)

飲食はどこもきついですが、主任のひとりが怒鳴り散らすは、機嫌が悪ければシカトはするは、そのせいでアルバイトもみんな辞め、人手不足で労働時間が尋常じゃなく、...続きを読む(全150文字)

待遇は賞与が年四回支給さらるためやる気にはなるが、生活リズムがくずれるし、人経費がもらえない店舗に配属されるとサービス残業も当たり前。。。そのため休みなの...続きを読む(全154文字)

私が退職した理由は、次の目標を達成させるためでした。この会社でやりたいことをやったため、かつ、この会社ではできないことだったため、他社に求めました。当時は...続きを読む(全171文字)

きつすぎた。
ねれない、きたない、いそがしい、職場が選べない。
様々なことが重なって自身は飲食には向かないと思い転職を決意。
また毎日がルーティーン...続きを読む(全178文字)

退職する理由は、自分で独立したいと考えたからです。
私だけでなく、会社自体が、もともと「独立排出機関」とうたい人員を募集していた背景があります。
その...続きを読む(全160文字)

私が退職した原因は大きく2つあります。1つは拘束時間が長い事です。私の場合は朝9時～深夜0時ちかくまでは基本的に働いていました。また、お盆やお正月は深夜2...続きを読む(全150文字)

家に帰れず、店長も若く閉鎖された店舗の中でしか生きていないので、魂削って働き続ける、お金を稼ぐ、未成年でもなんでもいいからお金を搾り取る
そういったこと...続きを読む(全262文字)

社風はいいかもしれませんが、女性で働き続けるのは厳しいと思われます。実際私が働いていた時も、2人ほどしかいませんでした。長時間勤務、時間外労働など、体力面...続きを読む(全166文字)

これは全く参考にはならないかもしれませんが、当時アルバイトとして雇われていて学生だったせいもあり、バイトがあった翌日の授業に行かなくなった…が一番の理由か...続きを読む(全157文字)

社員教育がよくなかった。教育係や店長にもよるのかもしれないが、マニュアルどおりには教えられたが、細かな点や営業中の現場での指導はテキトーであった。仕事が偏...続きを読む(全152文字)

飲食業界ではよくある事であると思いますが、労働時間が非常に長く体調を崩した事が原因です。当時は出店の勢いに従業員の数が追いついていないような状況で、特に新...続きを読む(全183文字)

労働環境の変化に体がついていかなかった為です。
健康に自信のある方であれば、問題無いと思います。
体力はもちろんの事健康管理が一番大切になると思います...続きを読む(全155文字)