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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル短資のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル短資株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントラル短資株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル短資の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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セントラル短資の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラル短資の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできると思います。色々な銀行とやりとりをする中で。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは言われているが、そこまで...続きを読む(全89文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラル短資を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年5月27日
回答者:

【良い点】
一般企業と同じです。従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生制度やキャリア開発プログラムなどを充実させています。まず、充実し...続きを読む(全571文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年6月16日
回答者:

【良い点】
動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
私がいた部署では、モラルや常識のある穏やかな人が多く、仕事を円滑に進めやすかった。転職したてのときに、同じ部署にいた方が丁寧に仕事の引き継ぎ...続きを読む(全161文字)

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セントラル短資の 他のカテゴリの口コミ

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業など全くない、休日もしっかりあるのでプライベートは確保できるしそこはいいところではあると思います。続きを読む(全61文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くもなく良くもない。昇進していけばまだ上がる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に儲からなくなってきているので...続きを読む(全82文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食があるのはいい点
他の福利厚生は微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが、美味しくもなく不味くもない。もっと美味しい社...続きを読む(全84文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期金融市場でもインフラ的な会社のため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなど改善したほうがいい点は特に...続きを読む(全80文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないと思います。このまま老舗として存続するだけで、売り上げも減っていますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
より多角的にす...続きを読む(全105文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した人は銀行など証券に行っているそうだ。退職金はあまり出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短資会社はあまり儲からなくなってきた。続きを読む(全79文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は洗脳に近い何かを感じたが、大学生生活の生温い環境から社会人として厳しい環境へ出て行くにあたっては、良い内容であったのかなと思う。
研修...続きを読む(全205文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織だけあって、研修施設や、各種研修内容は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に現場で役に立つのか?と疑...続きを読む(全124文字)

株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションにより、各部署の理解を深める機会がある。(受けない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっか...続きを読む(全103文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ・キャリアのための育成制度は整っています。
社内研修・外部研修への参加も積極的に行うことでスキルは身につけられる環境です。
また...続きを読む(全198文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の研修は1ヶ月あり、その後も定期的に研修がある。社内で自己啓発に力を入れている印象であり、年次関係なく研修や資格の勉強等は進んでやれば...続きを読む(全89文字)

株式会社NHSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは常にありますが、それを乗り越えることで得られる達成感は格別です。
数字にコミットして、自分の力で道を切り開きたいと...続きを読む(全172文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体通して、研修等は充実しているかと思います。日々数字に追われている営業の方でも、研修を受けたければ受けれる環境でした。続きを読む(全68文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず取らないといけない資格があるため、親身になって勉強に付き合ってくれる。休日も試験前は同期と上司で勉強をした。続きを読む(全62文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では「新人や若社員は会議や打ち合わせなどの資料作成、保証協会からの電話照会対応を行う。経験を重ねた後は、会議などでの説明や保証協会、主務省との折衝な...続きを読む(全132文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

DBJ金融アカデミーやファイナンシャルスキル研修など、金融の人材として必要な能力が教育体制として整っていました。続きを読む(全56文字)

セントラル短資の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル短資株式会社
フリガナ セントラルタンシ
設立日 1940年3月
資本金 50億円
従業員数 158人
売上高 - 5億8900万円
決算月 3月
代表者 丹治芳樹
本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番14号
電話番号 03-3242-6611
URL https://www.central-tanshi.com/
NOKIZAL ID: 1597802

セントラル短資の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。