ボーコンセプト・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブ制なので、頑張りに応じた分お給料に反映されます。それがやりがいにつながる部分もありました。ボーナスも基本的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
単なる家具の販売ではなく、セミオーダーの家具が多いので、お客様とお話ししながら家具を作り上げていく感覚はとても楽しいです。また、リビングの家具...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に女性が多い会社でした。産休・育休を経て復帰する社員の方も多く、また、管理職（店長）も女性もいたので、女性が働く環境として、また上を目指...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
今はわかりませんが、当時は外資系ということもあり、プロセスより実力社会でした。
入社年数、年齢関係なく実績を作れば店長など出世できる環境だった...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
今月から社員育成の一環として、全社員が社外セミナーを会社負担で受ける事が出来る福利厚生が導入された。新人からベテラン向けまで色々なセミナーがあ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 契約社員

【良い点】
良くも悪くも外資系ならではの結果主義なので、女性でも売上を伸ばすことができれば店長やVMD担当者などにキャリアアップできる。
コンスタントに結...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
子育てをしている人や、育休から戻ってくる人も多いので女性の働きやすい職場だと思う。
時短やパートタイマーの方もあまり待遇の差はなく、とても仲の...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
本社は特に厳しくなかったので、ワークライフバランスという意味ではかなり融通は利いたと思われます。用事があれば、仕事の都合がつけば残業することは...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
社内はよい意味で自由でもあった。やりたいことはやらせてもらえた印象であった。ただ、社内お協力体制は内容により、あまりしてもらえないこともある。...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
販売スタッフには綺麗な人が多く、接客も上品なので一緒に働いていて癒されます。
店舗にいると様々なタイプのお客様が来店されますが、マニュアルがし...続きを読む(全196文字)