イワキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年に数回本社での担当者会議があり、他拠点の取り組みや具体的な事例について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品については自己勉...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務や各拠点事務職の場合、残業もほぼ無くワークライフバランスを確保しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると、取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助はきちんと出るためかなり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはコロナの際もテレワークをほぼ実施してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラ関係の製品を作っているので、安定して需要がある続きを読む(全33文字)

【良い点】
育休産休をほぼほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく離職率が低い。管理職が技術者なので、高年齢化したお局様の言いなりに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員を大事にする会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が切れる社員はあまりいないかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
転職するため。男性と互角に働ける会社が良かった。続きを読む(全30文字)

【良い点】
あくまで技術職なので、人の管理は苦手かもしれない。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性は、一般職で転勤もなく働けるが、昇給や昇格は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことに諸先輩方は大いに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ものづくりに携わる事は創造的な仕事だと思いました。続きを読む(全31文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)