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株式会社イワキ

イワキの本選考対策方法・選考フロー

株式会社イワキの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イワキの 本選考体験記(1件)

23卒 最終面接

技術
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ケミカルポンプメーカーという競合他社が少ない業界なので、企業研究は欠かしてはいけない。また業界についての理解が面接では求められ、「どんな製品を取り扱いたいか」「この業界でどのように成長していきたいか」「入社後に何をしたいか」という業界の理解から自分がどう行動したいかという質問が多かった。なので事前に1dayインターンシップに参加したり、他企業よりも早めに企業の事について知る必要がある。その様な情報がまとまっていればどの様な質問にも対応できると思う。1dayインターンシップの際には、自分で考えた質問を社員の方々にぶつけると喜んで答えてくれるので、選考に臨む際には1dayインターンシップの存在は大きいと感じた。 続きを読む
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公開日:2022年10月25日

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イワキの 直近の本選考の選考フロー

イワキの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. イワキを志望する理由を教えてください。
A.
私がポンプ業界を志望する理由は、縁の下の力持ちとして産業を支えたいと思ったからです。人々の暮らしを支える上で貴社の製品がどの様に活躍するのかをインターンシップを通じて知りました。そんなポンプを提供し、多くの人が安心して暮らせる環境を提供したいと考えております。また、特に貴社を志望する理由があります。それはケミカルポンプメーカーとして安全に関する意識が高く、品質保証体制が充実している点です。そしてインターンシップ内でお話した社員の方々の雰囲気の良さにも惹かれました。積極的に議論を行いながらも親身になってお話してくださった社員の方々に憧れ、共にお仕事をしてみたいと強く思えた事も貴社を志望する大きな理由の1つです。 続きを読む
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公開日:2022年10月25日

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イワキの エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京電機大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は、ポンプ製品を通じ、縁の下の力持ちとして世の中に貢献できると考えたからです。大学での部活での経験から縁の下の力持ちとして世の中に貢献できるような仕事をしたいと考えました。ポンプは様々な場所で使われているため縁の下の力持ちとして世の中に貢献でき、ポンプを製造している企業の中でも貴社は豊富な製品ラインナップを持っているため、様々なニーズに応えられる技術力の高さに魅力を感じました。私は、より付加価値のあるポンプ製品づくりに携わっていきたいと思います。私自身の強みである最後まで諦めないというところを活かして、貴社に貢献していきたいと思っております。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日
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イワキの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 友人からはどの様な人だと言われていますか。
A.
私は友人からは「じっくり考えて行動する人」「目標に対してしっかり努力が出来る人」「相手の指摘を謙虚に受け止められる人」だと言われていました。 (以降は深堀の内容になります。) ・なぜそのように言われると思いますか。  私は高校時代には周囲のアドバイスをあまり聞かないといった性格でした。しかし大学受験を失敗するといった挫折を経験し、自分の性格面に問題がある事に気付きました。その際に友人の事を気遣ったり、勉強面に関しても目標をしっかりと立てて行動するようになりました。その様な行動の結果、その様に言われていると感じています。 ・勉強面での努力はどの様な努力ですか。  主に友人と共に勉強会を開き、分からない事を教えあうといった努力です。  続きを読む
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公開日:2022年10月25日
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イワキの ステップから本選考体験記を探す

イワキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イワキ
フリガナ イワキ
設立日 1941年9月
資本金 26億400万円
従業員数 954人
※グループ連結(2018年11月期)
売上高 600億8300万円
※グループ連結(2018年11月期)
決算月 3月
代表者 岩城 慶太郎
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 679万円
電話番号 03-3254-2931
URL https://www.iwakipumps.jp/
NOKIZAL ID: 1334028

イワキの 選考対策

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