マイクロテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人のスキルアップが可能。メーカー専任営業という形式、ある分野の製品を担当すると、その分野については非常に強くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料だけは同業では良い方にいたと思いました。締め付けもきびしく無くやる事やってれば特になにも言われ無く、良い意味で放任主義でした。親会社がしっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長性は無いに等しい。すでに親会社においしいような部分は取り込まれるような流れになっている。会社としての形態が保っていけるとは思えない。よい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に社内の研修はありませんでした。たまに親会社が主催する研修に参加する程度で、基本的には自分で勉強するしかありませんでした。自由と言えば自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員クラスの人はほぼ中途のため、似たような意識を持っていると思う。ただ、個人個人の仕事であるため横のつながりはほぼ無い。例えば、家電メーカーに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
よい点と言われても特に思い浮かぶことがない。半導体の商社組合か、親会社である伯東の保養施設が少し安めに借りることができるくらいのものしか思い浮...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社したのは給料が良かったからです。出張でも、宿泊費用の差額はそのままもらえたりしていました。新幹線で行けるような場所でも飛行機で行ってマイル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップについては特に無いでしょう。営業スキルであればこの会社では個人の力で物事を処理していくのが必要です。上司によって変わってきますが、...続きを読む(全287文字)

【良い点】
新卒は10年前から採用してはいないため現在は中途採用の社員がほとんどをしめている。そのため中途採用者は特に気兼ねはないだろうと思う。非常にゆる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
3度目のリストラを実施しています。
ビジネスの計画性に問題があるし、何でも行き当たりバッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)