マイクロテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人のスキルアップが可能。メーカー専任営業という形式、ある分野の製品を担当すると、その分野については非常に強くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料だけは同業では良い方にいたと思いました。締め付けもきびしく無くやる事やってれば特になにも言われ無く、良い意味で放任主義でした。親会社がしっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長性は無いに等しい。すでに親会社においしいような部分は取り込まれるような流れになっている。会社としての形態が保っていけるとは思えない。よい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的に社内の研修はありませんでした。たまに親会社が主催する研修に参加する程度で、基本的には自分で勉強するしかありませんでした。自由と言えば自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員クラスの人はほぼ中途のため、似たような意識を持っていると思う。ただ、個人個人の仕事であるため横のつながりはほぼ無い。例えば、家電メーカーに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
よい点と言われても特に思い浮かぶことがない。半導体の商社組合か、親会社である伯東の保養施設が少し安めに借りることができるくらいのものしか思い浮...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社したのは給料が良かったからです。出張でも、宿泊費用の差額はそのままもらえたりしていました。新幹線で行けるような場所でも飛行機で行ってマイル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップについては特に無いでしょう。営業スキルであればこの会社では個人の力で物事を処理していくのが必要です。上司によって変わってきますが、...続きを読む(全287文字)

【良い点】
新卒は10年前から採用してはいないため現在は中途採用の社員がほとんどをしめている。そのため中途採用者は特に気兼ねはないだろうと思う。非常にゆる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
3度目のリストラを実施しています。
ビジネスの計画性に問題があるし、何でも行き当たりバッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)

【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)