マイクロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人のスキルアップが可能。メーカー専任営業という形式、ある分野の製品を担当すると、その分野については非常に強くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料だけは同業では良い方にいたと思いました。締め付けもきびしく無くやる事やってれば特になにも言われ無く、良い意味で放任主義でした。親会社がしっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長性は無いに等しい。すでに親会社においしいような部分は取り込まれるような流れになっている。会社としての形態が保っていけるとは思えない。よい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員クラスの人はほぼ中途のため、似たような意識を持っていると思う。ただ、個人個人の仕事であるため横のつながりはほぼ無い。例えば、家電メーカーに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
よい点と言われても特に思い浮かぶことがない。半導体の商社組合か、親会社である伯東の保養施設が少し安めに借りることができるくらいのものしか思い浮...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社したのは給料が良かったからです。出張でも、宿泊費用の差額はそのままもらえたりしていました。新幹線で行けるような場所でも飛行機で行ってマイル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒は10年前から採用してはいないため現在は中途採用の社員がほとんどをしめている。そのため中途採用者は特に気兼ねはないだろうと思う。非常にゆる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
3度目のリストラを実施しています。
ビジネスの計画性に問題があるし、何でも行き当たりバッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風通しの良い会社であり、若くして出世する人も沢山いた。若い内から大きな仕事を任されるので仕事に関しては責任が持てやりがいを感じた。評価もしっか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の力量により判断が可能であり、若くして出世する人もいた。社風としては自由な社風であったため、風邪通しは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)