メイテックグループホールディングスのその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人手不足と言われているのでしばらく、いやこれからも需要はあり続けるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社してか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きが進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はいろんな大企業で様々な技術を身につけられることに魅力を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全に行く会社によってかわる。遅くまで残業を行ったら頻繁に出張に行くところもあれば、全く残業がないところもある。これについては行く会社の運に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんな企業のコアなところまでいろんな業務ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にどこに行くかは運。最初の派遣先が結...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応上場企業だけあって一般的なそれなりの福利厚生はあります。家族手当、子供手当てなども充実しています。派遣先の福利厚生を使用できる場合もあり...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつどこに異動になるか不明なので結婚や出産を考えている方には非常に厳しいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与がとてもいい。月給は比較的普通であるが、昇給するのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が配属される会社の業績に大...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣という形態であるため新入社員でも会社として売上を上げることができる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
フリーランスに近い働き方で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から異動することは少なく、異動先を選ぶことも難しい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業時間はしっかり管理してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社に依存する続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務にあった給与を得たい。派遣の働き方をやめたい。マネージメントがしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が生活するには十分で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同じ派遣先の社員は仲間意識が強く、仕事を学ぶことや
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のことを信じて、次の配属先の検討や現在の業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この業界では年収は高い方だと思う。
残業がなくても20才代、30才代は世の中の平均年収以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
色々な研修が豊富にあるため、自分からスキルアップしたい人には良いと思う。昇給のためのポイントも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の興味のある分野の研修を受けることが出来る。
社外での研修でも半額の補助がでる。（限度あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時給が上がらないと、給与は全くあがりません。
こまめに客先を変えつつ、時給アップを狙い、研修を受ければ、給与も上がるはずです。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど身につきます。他の派遣社員より時給が高い分、責任感が増すので一生懸命自ら進んで仕事をするようになります。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休、小学1年生まで時短がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、産休、育休、小学1年生まで時短はとれるが、実際...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本人が希望すれば様々な業務につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯エンジニアと謳っていたが、30代半ばになれば、マネジメント...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な業務を経験したい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価を上げてくれないと、全く給料が上がらない。
客先が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最前線で戦えること。派遣業という形態をとっているため、実力がともなっていなければ派遣切りにあってしまう。顧客先で信頼を得ることが大事である。...続きを読む(全160文字)

さまざまな企業でいろいろな業務をすることができるため、飽きてしまうことはない。またスキルの幅が広がるため、多くの問題に対応でき、やりがいを感じることも多...続きを読む(全151文字)

定期的に研修や勉強会を実施しており、教育体制は充実しているのではないかと思われるが、休日に実施され、賃金は発生しないというデメリットがある。また、身に着...続きを読む(全161文字)

まず、女性の従業員が少なく、感覚的に全従業員の5%以下ではないだろうか
数少ない女性従業員もいたけれど、月に一回の体調不良の日は休んでいたように思う。...続きを読む(全165文字)