メイテックグループホールディングスの企業研究一覧（全9件）

メイテックで何をやりたいか、どのようなエンジニアになっていきたいか、この二つを軸に具体的に話せれば大丈夫かと思います。自動車メーカーとのやり取りが多い会社だと思うのでその辺の業務内容を理解しておいた方がいいと感じました。あとは、リクルーターや座談会で登壇されるエンジニアの方と積極的にコミュニケーションをとれば、いろいろ教えてくれると思います。特に、メイテックのリクルーターの方々は親身になって相談を受けてくれます。積極的に活用することをお勧めします。エンジニア派遣をメインに行っている企業であり、全体像を把握するのが難しいと思われるので、このような質問できる機会を積極的に利用すれば問題ないかと思われます。 続きを読む

エンジニアとしての採用を行っている企業が多くある中でも、なぜメイテックに入りたいかを志望動機として話せるようにするのは必須であり、またメイテックに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。メイテックの面接では、なぜメイテックを志望したのかと、入社後何をしたいかはよく聞かれます。そこで志望動機と共に自分の将来やりたいことをメイテックと絡めながら話ができるといいと思います。なのでメイテックの具体的な取引先、つまり派遣先を理解しておくとそのような質問にも対応でき、高評価につながると思います。エンジニアという仕事がどういうものなのか、何ができるのか、自分が何がしたいのかを明確にすることが重要なので、そこを詰めておくといいと思います。 続きを読む

派遣業を中心にやっている会社なので、どのような会社に派遣しどのような業務に携わっているのか調べることが重要です。もちろん、調べるにも限界がありますが、ホームページやパンフレットにも詳しく載っていますし、地域毎に採用担当者がいるようなので、その方に説明会等で聞くのもよいかもしれません。その上で、自分がどの産業に派遣されたいのかや、どのような業務にどの程度まで携わりたいのか、はっきり伝えやすくなると思います。また、所属している大学のOBの方がいれば、協力してもらうことも重要です。私の場合は研究室を含め身近にはいらっしゃらなかったので初めの頃は無理でしたが、エントリーが進んで採用担当者と電話した時に、別専攻でOBの方がいると教えてもらえました。 続きを読む