メイテックグループホールディングスのアナログＩＣ設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
時期にもよるが平均すると月残業時間は10～20時間程度で
休日出勤も基本NGなのでプライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社理由：いろんな業界を経験してみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから思ったことだが、理系大卒以上で必要最低限...続きを読む(全219文字)

【良い点】
配属部署や派遣先によっては昇級しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ではなくチームで評価されるため、チームの中で仕事ができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分がいた部署では
フレキシブルな働き方ができ、有給取得もかなりしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内でいろいろ研修が行われており、初級者向けから上級者向けまで幅広く行っているので向上心がある人にとってはいいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一流のメーカーで設計できるので、業務の流れや、進め方など業界のスタンダードを体感し、学ぶことができます。また、周囲に技術者がたくさんいらっしゃ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣後の社内研修は基本的には営業所にて土日に開催される。内容は事務所内で基礎的なものが多く分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

学生時代は、自分が何をやりたいのか全く考えがまとまらず、とりあえず、エンジニア系の会社に
入社しやりたいことを見つけようという思いで、メイテックに入社し...続きを読む(全272文字)

大手の半導体設計屋に、派遣されていました。
新卒で、派遣に出て右も左もわからないし技術力なんて、ゼロですが、派遣先の方や、自社の先輩が、親切に厳しく接し...続きを読む(全265文字)

当時、私が派遣されていたお客さんでは、リーマンショックの影響で、ほとんどのメイテック社員が、契約を切られ、待機することになりました。待機者は、一ヶ所に集め...続きを読む(全193文字)

全て客先任せで行き当たりばったりです。
仕事を取ってくる営業の離職率も高く、半年持つ人も少ないです。
業界内では一番時給が高い割に、技術やスキルがある...続きを読む(全161文字)

アウトソーシングなので派遣された客先に依存します。
したがって、全て運しだいです。
企業が社員のモチベーションを高めるためにしている取り組みは特にあり...続きを読む(全210文字)

研修で役立つものは何一つ身に着けられません。
週末にエンジニアリングセンターに行って基礎に毛が生えたような知識についての研修を受けることができます。
...続きを読む(全177文字)

劣悪な待遇です。
特定派遣の会社は社員の稼働率さえ高く維持できれば、何もしなくてもお金が入ってくるため、我々技術社員を人として扱ってはくれませんでした。...続きを読む(全258文字)

残業時間が月に100時間もつけばボーナスも大幅に増え年収は上がりました。
ただし、会社の内部機密に触れる仕事はできないため、作業者と馬鹿にされる目によく...続きを読む(全167文字)

休暇制度や労働時間については、派遣会社である以上、
派遣先に依存するところが大きい。
ただし、契約終了～次の派遣開始までの間には休みを自由に取れる。
...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係では特に魅力は感じない。
管理職側は、数年で異動することが決まっているため、
その場しのぎの対応しかせず、本当に社員のことを考えてい...続きを読む(全160文字)

会社の制度としては育児休暇や出産による一時金などは存在しいています。
ただし、これを利用できるかどうかは、客先によると思います。
契約終了していて待機...続きを読む(全156文字)

客先によると思います。
同じ仕事をしていても、客先の業績が良いか悪いかでその人の派遣の単価が
決定され、それを補正する仕組みがないのが現状です。
そ...続きを読む(全168文字)

これは、正直いって、派遣される客先によるのではないでしょうか?
客先を変えたくても、派遣されるエリアが変われば所属長の営業成績に響くので、
なかなか実...続きを読む(全154文字)

正直、成長性は感じられません。
すごい技術をもっていても会社の方針でレート(派遣の単価)が下げられず、
高いから派遣されないベテラン社員が結構います。...続きを読む(全182文字)

キャリアに応じてキャリアアップ研修が用意されている。
キャリアアップ研修を受講しないと昇給基準に満たないため
ほぼ強制的に受講する必要がある。
技術...続きを読む(全162文字)

会社説明会では、技術者のための会社で技術者中心です、という説明があった。
入社してみると、営業のための会社でした。
派遣先は景気に左右されやすく、
入...続きを読む(全187文字)

派遣なので完全に客先次第。
客先によっては、残業が多く休みもとれない人がいる。
会社としては、36協定を気にする程度で特にフォローなし。
まあ、会社...続きを読む(全158文字)

研修は、担当する部署が存在するが、市場のニーズを捉えていない上、
事務的というかお役所的な部署となってしまっている。
そのため、レベルはそれほど高い研...続きを読む(全156文字)