MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.mhiis.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守

【良い点】年間休日日数は多く、有休取得もしやすい。【気になること・改善したほうがいい点】平日は残業ありきな空気があり、残業している社員が多い。システム開発...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】給料は同業他社と比べて低いが、三菱重工の子会社なので安定している。昇給はあるが、昇進が遅いとベアが無くなり、損する仕組みとなっている。能力主義と...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月23日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守

【良い点】女性の働きやすさ、女性として安心して長く働ける会社だと思います。女性社員の人数も多く、女性社員で昇給している人もおり、発言の影響力や扱う業務の中...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

【良い点】福利厚生面としては、三菱関連企業ということもあり比較的充実しているのではないかと思う。有給休暇もちゃんと自分の業務を他の人に任せることができれば...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス

【良い点】毎年2回の面談で、長期目標とそれに対する実績を評価する場がある。また、会社への不満や改善したい点なども積極的に受け入れる風習があるため、風通しが...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員

【良い点】契約社員でしたが正当に働いた分だけ評価され、ベースアップが見込まれます。評価の方法は1年間を通して複数の目標を掲げ、目標の負荷率や達成率によって...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月5日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】会社の体制や業務に不満があった訳ではありません。プログラマーという職種が自分に合っていないのではないかと思うようになったからです。基本一人作業な...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

結構優しい方が多いので、特に人間関係で大きく悩むことはない。
きっちりしかって、きっちり褒めてくれる職場である。
同期が全体で5名なので、なかなか支社に配...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

休日数は親会社である三菱重工業と同じであるので、多い方であると思う。
基本的に工場が動いていなければ私達も仕事ができないので、そこは安心して休める。
繁忙...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

男女比率としては毎年五名ほど採用しているが、そのうち2~3名が女性なので、
女性の数としてはそれなりにいる。
育児休暇を利用してその後職場に復帰した方もい...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

まずは思ったよりも給与がもらえないこと、私自身が若いのでまだ仕方ない部分もあると思うが、
若いうちは頑張ってもなかなか望む額をもらうことができない。
また...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

良くも悪くも親会社である三菱重工業の業績に大きく左右される。
三菱重工業の装置のプログラムの開発が主な仕事内容なので、
ライバル会社などは存在しない。
ま...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

親会社が三菱重工業という大きな企業なだけあって、福利厚生はなかなか充実している。
おおよそ三菱重工業に準拠した内容となっている。
休日数も多く、繁忙期でな...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

基本入社してからOJTにより、業務を覚えさせられる。
技術よりもどちらかと言うと、人間力、コミュニケーション能力の育成に力を入れている。
セミナーや研修は...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

実際にあって話してみたことはないが、上司いわく、なかなかのやり手らしい。
社長も技術者出身なので、作業員の気持ちもある程度汲みとってくれているとは思う。
...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

親会社である三菱重工業の装置のプログラムの開発が主な業務内容なので、規模としてはなかなか大きいいプロジェクトに参加できる。基本的には各支社から人を関東など...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

若いうちは残業をしないと、なかなか満足な額はもらうことができない。しかし他の企業と比べて見劣りするということでもない。他の中小企業とたいして変わらないくら...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

典型的な年功序列の企業である。なので、それほど能力がなくても、また、上昇志向がなくても在籍していれば給料は上がっていく。部署にもよるが、私の部署は残業はそ...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
9年前
社員クラス

良くも悪くも年功序列企業。
若いうちは全然評価も上がらず給料も増えませんでした。
そのため独身者も多く、毎日9時~17時の往復だけで疲れる日々です。
役員...

MHI情報システムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
11年前

セミナーや研修は1人年に1回までです。
業務スキルの育成は、基本OJTであり、社内では主にヒューマンスキルの育成に力を入れています。
また、出張や入り込み...

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