ＭＨＩ情報システムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

基本的に皆個人で仕事していて、自分の場合特にしっかりした教育はなかった。なので自分からどんな仕事をどのようにしたいかというのを具体的に言語化しないと放置さ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも特定の人に仕事が集中し、それ以外の人は手すきの状態がよくあった。結果的に毎日定時で上がる人もいれば、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。基本的に自分がいた部署の上司は特に部下に興味なさそうだった。同僚とのトラブルも自力で解決せざるを得なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が入社した当時は有給休暇も求人票に書いてある数よりも多かった。実際に他社と比べてもかなり多い部類だと思う。また休日も多いのでワークライフバ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
カレンダー通り休みがあり、それに加えて会社独自の休みがあったりするので年間休日は他の会社と比べてかなり多い。そのため、プライベートを充実させた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業の傘下であるので福利厚生がしっかりしている。例：休日が多いなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内でのコミュニケーシ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育体制の面ではTOEICや情報処理試験、プロジェクトマネージメント関連の資格試験の対策を社内で行なっており、上長判断下で利用することができる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・毎年試験研究は将来に向けた様々な分野のものが行われている。
・NTTデータ傘下となったことで、その社内システムの移行次第で大きく事業効率化が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・「古き良き会社員」といった人間が多い。
・飲み会は盛んに行われる為、好きな人にはいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業務や自己啓発の内容の目標を立て、それに対する達成度評価によって給与を変動させる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・達成度...続きを読む(全324文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること、有給は社員レベルであり、スケジュールの都合がつけば割と簡単にとれる
仕事に対して厳しいところはなく、スキルがかなり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バッグボーンが三菱でしっかりしており、公務員みたいな安定したしゅうにゆうは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列...続きを読む(全203文字)

【良い点】
三菱重工グループの直系の子会社なので、安定している。また、福利厚生のしっかりしていて、有給は取得しやすい雰囲気がある。また、社外研修も自分が行...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日日数は多く、有休取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきな空気があり、残業している社員が多い。システ...続きを読む(全209文字)

結構優しい方が多いので、特に人間関係で大きく悩むことはない。
きっちりしかって、きっちり褒めてくれる職場である。
同期が全体で5名なので、なかなか支社...続きを読む(全169文字)

休日数は親会社である三菱重工業と同じであるので、多い方であると思う。
基本的に工場が動いていなければ私達も仕事ができないので、そこは安心して休める。
...続きを読む(全173文字)

男女比率としては毎年五名ほど採用しているが、そのうち2~3名が女性なので、
女性の数としてはそれなりにいる。
育児休暇を利用してその後職場に復帰した方...続きを読む(全164文字)

まずは思ったよりも給与がもらえないこと、私自身が若いのでまだ仕方ない部分もあると思うが、
若いうちは頑張ってもなかなか望む額をもらうことができない。
...続きを読む(全168文字)

良くも悪くも親会社である三菱重工業の業績に大きく左右される。
三菱重工業の装置のプログラムの開発が主な仕事内容なので、
ライバル会社などは存在しない。...続きを読む(全175文字)

親会社が三菱重工業という大きな企業なだけあって、福利厚生はなかなか充実している。
おおよそ三菱重工業に準拠した内容となっている。
休日数も多く、繁忙期...続きを読む(全162文字)

基本入社してからOJTにより、業務を覚えさせられる。
技術よりもどちらかと言うと、人間力、コミュニケーション能力の育成に力を入れている。
セミナーや研...続きを読む(全160文字)

実際にあって話してみたことはないが、上司いわく、なかなかのやり手らしい。
社長も技術者出身なので、作業員の気持ちもある程度汲みとってくれているとは思う。...続きを読む(全164文字)

親会社である三菱重工業の装置のプログラムの開発が主な業務内容なので、規模としてはなかなか大きいいプロジェクトに参加できる。基本的には各支社から人を関東など...続きを読む(全155文字)

若いうちは残業をしないと、なかなか満足な額はもらうことができない。しかし他の企業と比べて見劣りするということでもない。他の中小企業とたいして変わらないくら...続きを読む(全160文字)

典型的な年功序列の企業である。なので、それほど能力がなくても、また、上昇志向がなくても在籍していれば給料は上がっていく。部署にもよるが、私の部署は残業はそ...続きを読む(全152文字)