この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
株式会社久原本家グループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家グループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得予定としていても会社の都合で出社させられる。
土日に店舗への支援や製造への支援に入らされる。振替休日も取...続きを読む(全121文字)
残業時間が短い印象を受けた。プライベートがしっかりと確保できそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
自分で業務調整をすれば、基本的に自由に休める。
会社としても有給取得を奨励していることもあり、休んでも咎められることはない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給もしっかりととれるし、リフレか休暇もとることができるため、良い。残業はなくす方向にしているため、以前ほどなくて、良いがその分給料も減った。...続きを読む(全179文字)
久原の醤油やだしの商品は他にはないし、商品開発は魅力的。続きを読む(全28文字)
日本国内・海外向けに事業を展開しようとしている。続きを読む(全24文字)
休暇などの制度から、社員を大切にしようという気持ちを感じられる。続きを読む(全32文字)
基本の研修だけでなく、資格取得支援、日本文化学習支援があるのは久原ならではだと思う。続きを読む(全42文字)
社長と取締役の会社への愛が強く、社員さんも大切にされていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン経営なので、それが肌に合うかどうか。私は合いませんでした。
毎朝社長の言葉を書籍化したも...続きを読む(全134文字)
社員の方々がそれぞれ、誇りとやりがいを持って仕事をされている様子が伝わった。続きを読む(全38文字)
有給や住宅手当などの制度が整っているようだった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
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フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,050人 |
代表者 | 河邉哲司 |
本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
電話番号 | 092-976-2000 |
URL | https://kubarahonke.com/ |
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