
久原本家グループ本社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
久原本家グループ本社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。久原本家グループ本社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
久原本家グループ本社の インターン
久原本家グループ本社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
久原本家グループ本社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 茅乃舎ブランドの新商品・サービスを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 福岡の会議室 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
久原本家グループ本社のインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,433件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて10.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
久原本家グループ本社の インターンの内容(30件)


26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
はじめに会社概要、業界概要、商品開発職メインの業務紹介、個人ワーク20分(麺つゆの調合)、グループワーク30分(麺つゆをテーマに商品企画考案)、座談会の流れで進みました。個人ワークで使用する出汁やめんつゆは事前に手元に送られてきました。
続きを読む
22卒 冬インターン
1. 現場社員による業務紹介 ~日常業務や仕事のやりがい等~ 2.責任者による各部門の強み・戦略 ~久原本家グループってどんな特徴?~ 3.グループワーク ~製造現場での課題解決を体験しよう!~ これらを一日で行った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
ものづくりの技術職に携わりたいと考えていた。その中でも、食品や消費財などの人々に身近で手に入れやすい商品を扱いたいと考えていた。理由は、より身近な商品で多くの人の笑顔に貢献したいという思いを持っていたからだ。久原本家グループもその企業のうちの一つで、また、地元である九州にある企業であったため、第一志望群としていた。
続きを読む食品業界の開発職に興味を持っていたが、具体的な働き方はイメージできていなかった。しかし、今回のインターンシップ参加で、久原の研究開発職はさまざまな調味料の組み合わせを地道に試して美味しさを追求する職種であることが理解できた。社員との交流は比較的少なかったため、雰囲気を読み取るのは難しかったが、話し方から穏やかな人が多いと感じた。
続きを読む志望業界:食品業界 発酵食品に関する研究を行っているため、食を通して人の健康に貢献したい気持ちが強かった。 本企業も発酵食品の一つである甘酒を開発されているため、私の研究内容が活かせると思った。 この考えが実際に合っているか知りたかったため、本企業のインターンシップに参加した。 このように、本選考でPR出来る要素は何か知ろうと思った。
続きを読むこのインターンシップに参加して、自分のPRできる要素は研究内容だけでなく、アルバイトなど幅広い世代の方と交流した経験のほうが好感度が高いことを知った。 これは、製造現場では、パートさんや学生アルバイトさんなど幅広い年代層の方と働く機会が多いため、人と協力しながら働ける人材の方が良いという意見をいただいた。 そのため、本インターンシップに参加したことで、本選考にむけて自分のPR方法を変えるキッカケができた。
続きを読む久原本家グループ本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
久原本家グループにおける開発職の仕事内容が分かった。コンセプト決めから入り、最終的な味を決定していく作業はとても大変そうではあったが魅力的だった。また、グループで限られた時間内に成果を上げなければならない仕事の大変さを体感でき良い経験となった。
続きを読む具体的な現場の雰囲気を知ることができ、自分が働くイメージを具体的に掴むことができた。 今回は、生産技術職のインターンシップだったが、現場で何か問題が発生した場合には自分の部署だけでなく他部署にも速やかに報告・共有する姿勢が大事だと教えてくださった。 現場では、様々な部署と連携することが多いと初めて知り、働くイメージを具体的に掴むことができた。
続きを読む参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
久原本家グループ本社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名と名前のみ記載した学生が多かったため、院生と学部生の割合は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
企業の本社が福岡県にあるため、九州の大学からの参加者が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
バラバラ。自分のグループは、下位の大学が多かったと記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. マーケティングコースを選択された理由および、このコースに参加してどのようなことを学びたいか教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. オープンカンパニーで学んだこと、気づいたこと。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機を300字以内でお答えください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 最近、気になっている商品を1つ挙げ、その理由を教えてください(400文字以内)
-
A.
貴社商品のフリーズドライ「だし巻き玉子のもと」が気になっている。私は、玉子焼きが大好きであり、以前は、スーパーで販売している玉子豆腐に付属しているタレを使用して玉子焼きをつくっていた。しかし、ららぽーと福岡が開業し、貴社の店舗を利用させていただいた際に「玉子焼きの素」を見つけた。卵2個に混ぜて焼くだけでお店と同じ味になると知り、作ってみたいと思い、購入した。作ってみると、しっかりだしの味を感じ、口いっぱいに広がり、とても美味しく、貴社の「玉子焼きの素」を使用した玉子焼きでないと満足しないほどに貴社の商品に惹かれた。その後、貴社商品に関心を抱き、商品を調べていたところ、フリーズドライの「だし巻き玉子のもと」があることを知った。卵3個にもとを加えて焼くことでふんわりとした食感、だしの風味がいっぱいに広がる料亭のような味わいに仕上がると知り、作り、味わってみたいと気になっている。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップで学びたいこと(期待すること)を教えてください
-
A.
私たちの生活を支えるのになくてはならない食品、それを開発する仕事に興味を持っており、実際に久原ではどのようにして商品開発が行われるのかを学びたくて今回応募しました。企業研究をしていく中で、貴社では若手の内から様々な商品の開発に携われるということが私にとっての大きな魅力と感じました。今回のインターンシップを通じて、ネットの情報だけでは知ることのできない、実際の商品開発の雰囲気を掴みたいと思っています。 続きを読む
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久原本家グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/ |