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株式会社久原本家グループ本社

久原本家グループ本社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

久原本家グループ本社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。久原本家グループ本社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

久原本家グループ本社の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.5
選考難易度
2.5
業界理解
3.0
会社理解
3.0
メンターのコミット
2.5
自己成長
3.0
内定直結度
2.0
学生のレベル
2.5
テーマの面白さ
3.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より11%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.3/ 5
久原本家グループ本社は5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,436件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

1day体験

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夏 / 1日間

1day体験

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冬 / 1日間

1day仕事体験

久原本家グループにおける開発職の仕事内容が分かった。コンセプト決めから入り、最終的な味を決定していく作業はとても大変そうではあったが魅力的だった。また、グループで限られた時間内に成果を上げなければならない仕事の大変さを体感でき良い経験となった。

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冬 / 1日間

製造・生産技術部門

具体的な現場の雰囲気を知ることができ、自分が働くイメージを具体的に掴むことができた。 今回は、生産技術職のインターンシップだったが、現場で何か問題が発生した場合には自分の部署だけでなく他部署にも速やかに報告・共有する姿勢が大事だと教えてくださった。 現場では、様々な部署と連携することが多いと初めて知り、働くイメージを具体的に掴むことができた。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

1day体験

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夏 / 1日間

1day体験

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冬 / 1日間

1day仕事体験

グループワークの時間が短く、プレゼンまで持ち込むのがかなり難しかった。私のチームでは個々の主張が強い方が多く、時間ギリギリまでコンセプトがまとまらなかったため大変苦労した。全員で協力しあいながらも、時間を意識して進める能力の必要性を実感した。

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冬 / 1日間

製造・生産技術部門

グループワークにおいて、メンバー5名から平等に意見を聞き出すことが最も難しかった。 メンバーの中には、積極的に発表する方とそうでない方がいらっしゃったため、平等性が欠如していると思う瞬間があった。 そのため、ときおり指名して意見を聞き出してみる主体性を持つことの大切さを学んだ。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

1day体験

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夏 / 1日間

1day体験

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冬 / 1日間

1day仕事体験

社員さんは進行の人事の方と、座談会の際には開発職の方が対応してくださった。開発職の目線から日ごろ意識していることなどを聞くことができた。しかし、あくまでオンライン開催のため、積極的に手を上げなければ質問すらできないと感じる。

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冬 / 1日間

製造・生産技術部門

製造現場での課題について具体的に教えてくださったため、現場について深くイメージできた。 また、課題を解決する際には、多くの方と協力し話し合いながら進めていくことの大切さを教えてくださった。

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久原本家グループ本社の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

ものづくりの技術職に携わりたいと考えていた。その中でも、食品や消費財などの人々に身近で手に入れやすい商品を扱いたいと考えていた。理由は、より身近な商品で多くの人の笑顔に貢献したいという思いを持っていたからだ。久原本家グループもその企業のうちの一つで、また、地元である九州にある企業であったため、第一志望群としていた。

参加後

食品業界の開発職に興味を持っていたが、具体的な働き方はイメージできていなかった。しかし、今回のインターンシップ参加で、久原の研究開発職はさまざまな調味料の組み合わせを地道に試して美味しさを追求する職種であることが理解できた。社員との交流は比較的少なかったため、雰囲気を読み取るのは難しかったが、話し方から穏やかな人が多いと感じた。

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参加前

志望業界:食品業界 発酵食品に関する研究を行っているため、食を通して人の健康に貢献したい気持ちが強かった。 本企業も発酵食品の一つである甘酒を開発されているため、私の研究内容が活かせると思った。 この考えが実際に合っているか知りたかったため、本企業のインターンシップに参加した。 このように、本選考でPR出来る要素は何か知ろうと思った。

参加後

このインターンシップに参加して、自分のPRできる要素は研究内容だけでなく、アルバイトなど幅広い世代の方と交流した経験のほうが好感度が高いことを知った。 これは、製造現場では、パートさんや学生アルバイトさんなど幅広い年代層の方と働く機会が多いため、人と協力しながら働ける人材の方が良いという意見をいただいた。 そのため、本インターンシップに参加したことで、本選考にむけて自分のPR方法を変えるキッカケができた。

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久原本家グループ本社の インターンの選考フロー

データがありません

久原本家グループ本社の インターンの選考対策

インターンES

27卒

1day体験

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26卒

技術系コース

1day体験

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26卒

1day体験

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24卒

総合職

貴社商品のフリーズドライ「だし巻き玉子のもと」が気になっている。私は、玉子焼きが大好きであり、以前は、スーパーで販売している玉子豆腐に付属しているタレを使用して玉子焼きをつくっていた。しかし、ららぽーと福岡が開業し、貴社の店舗を利用させていただいた際に「玉子焼きの素」を見つけた。卵2個に混ぜて焼くだけでお店と同じ味になると知り、作ってみたいと思い、購入した。作ってみると、しっかりだしの味を感じ、口いっぱいに広がり、とても美味しく、貴社の「玉子焼きの素」を使用した玉子焼きでないと満足しないほどに貴社の商品に惹かれた。その後、貴社商品に関心を抱き、商品を調べていたところ、フリーズドライの「だし巻き玉子のもと」があることを知った。卵3個にもとを加えて焼くことでふんわりとした食感、だしの風味がいっぱいに広がる料亭のような味わいに仕上がると知り、作り、味わってみたいと気になっている。

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24卒

商品開発

私たちの生活を支えるのになくてはならない食品、それを開発する仕事に興味を持っており、実際に久原ではどのようにして商品開発が行われるのかを学びたくて今回応募しました。企業研究をしていく中で、貴社では若手の内から様々な商品の開発に携われるということが私にとっての大きな魅力と感じました。今回のインターンシップを通じて、ネットの情報だけでは知ることのできない、実際の商品開発の雰囲気を掴みたいと思っています。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月24日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年7月31日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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久原本家グループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久原本家グループ本社
フリガナ クバラホンケグループホンシャ
設立日 2013年7月
資本金 1000万円
従業員数 1,050人
代表者 河邉哲司
本社所在地 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
電話番号 092-976-2000
URL https://kubarahonke.com/
NOKIZAL ID: 1856725
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。