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株式会社久原本家グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久原本家グループ本社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家グループ本社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久原本家グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

久原本家グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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久原本家グループ本社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップなど参加できたので社員の方の働き方の理解はできたと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。基本、いいひとが多く協力的な方ばかりでした。臨機応変に対応して、体調が悪くなった時などは、対応していただいたこともあった。精神...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    久原本家グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    ルートセールスなので、インセンティブ給与は基本的にはないが、数字が取れなかっただけで減給されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては残業がほとんどありません。繁忙期はありま...
    続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    セブンイレブンでの正社員勤務では、店舗運営やスタッフ管理など業務量は多いですが、シフト管理や残業の調整が比較的しやすく、家庭やプライベートとの...
    続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    この職場は客層が比較的良く、トラブルやクレームが少ないため、落ち着いた環境で働くことができます。また、在籍しているスタッフの人数が多いため、シ...
    続きを読む(全524文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    特にないが、性格の良い方が多いのでストレスが少ない。
    【...
    続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    久原本家グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手が活躍できる機会が多くあるように感じた。続きを読む(全22文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    北海道への事業拡大や酒造業にも挑戦していく計画があり面白いと思った。続きを読む(全34文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    奨学金返済制度があり、借りている学生には良いポイントだと思った。住宅手当も新卒だと1.5万ほど出してくれるそうです。続きを読む(全58文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    休みもしっかり取れそうな雰囲気ではあった。続きを読む(全21文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年次に応じてキャリアアップできそうだと思った。続きを読む(全23文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    家族経営のためどうしても社長のイメージが強い企業ではあると思った。続きを読む(全33文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    子育て中でも働いている女性社員の方も多くいるそうだ。続きを読む(全26文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    中途で入ってきている管理職の方も多くいました。続きを読む(全23文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    久原の醤油やだしの商品は他にはないし、商品開発は魅力的。続きを読む(全28文字)

    株式会社久原本家グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本国内・海外向けに事業を展開しようとしている。続きを読む(全24文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこれまで関わった同僚、上司、後輩は基本的に人がよく、外資系ということでドライなイメージを持っていたが、わからないこと、困っていることがあ...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系にはもってこいだと思う。
    成長したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
    求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    久原本家グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社久原本家グループ本社
    フリガナ クバラホンケグループホンシャ
    設立日 2013年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 1,050人
    代表者 河邉哲司
    本社所在地 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地
    電話番号 092-976-2000
    URL https://kubarahonke.com/
    NOKIZAL ID: 1856725

    久原本家グループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。