口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久原本家グループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家グループ本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久原本家グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.7
久原本家グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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久原本家グループ本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
階層ごとの研修が用意されている。指名されるのではなく、自分から手をあげて申し込まないと受けられない。研修内容は知識学習とグループワークが中心...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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久原本家グループ本社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸透...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
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久原本家グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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回答者：
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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回答者：
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
久原本家グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/ |
NOKIZAL ID: 1856725
