この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層ごとの研修が用意されている。指名されるのではなく、自分から手をあげて申し込まないと受けられない。研修内容は知識学習とグループワークが中心。...続きを読む(全210文字)
株式会社久原本家グループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家グループ本社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層ごとの研修が用意されている。指名されるのではなく、自分から手をあげて申し込まないと受けられない。研修内容は知識学習とグループワークが中心。...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、女性社員に必要なサポートはかなり不十分である。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
面接が何度もあるのでギャップは、あまりなかった記憶です。独特の朝礼なので、慣れる必要はあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・・・よくわからない。何が評価されているのか分からない。よっぽど際立った成果を挙げな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性比率が高いので産休制度が整っている。また、産休からの復職率も高く、女性が働きやすい風土があると思う。子供の事で早退する必要がある人に対して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
自分で業務調整をすれば、基本的に自由に休める。
会社としても有給取得を奨励していることもあり、休んでも咎められることはない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人がいい写真ばかり。
人間関係で悩むことは少ないと思う。
部署にも寄るが若手もそれなりにいるので、活気ある職場関係を築けると思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見据えた、論理的な事業計画ではなく、社長の意見やアイディアに従っているだけのように感じる。また商品も新規性...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長く働いている人は能力的に優秀でなくても良いポストに付いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価制度ではないと感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社商品は大変魅力的で、ブランドそれぞれの個性もあり、リピーターも多く全社あげて販売していこうと言う気概があふれている所は大変良い点だと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
食の会社である事から、当然エンドユーザは女性中心のため、むしろ女性を積極的に採用をしているところは好感がもてる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても食産業は落ちなかったのと、自社製品は品質の良さで今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給もしっかりととれるし、リフレか休暇もとることができるため、良い。残業はなくす方向にしているため、以前ほどなくて、良いがその分給料も減った。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
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フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,050人 |
代表者 | 河邉哲司 |
本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
電話番号 | 092-976-2000 |
URL | https://kubarahonke.com/ |
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