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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久原本家グループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家グループ本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久原本家グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.7
久原本家グループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.4
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久原本家グループ本社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性比率が高いので産休制度が整っている。また、産休からの復職率も高く、女性が働きやすい風土があると思う。子供の事で早退する必要がある人に対し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
食の会社である事から、当然エンドユーザは女性中心のため、むしろ女性を積極的に採用をしているところは好感がもてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすい環境でした。それ故のいざこざもあまりなくて、コミュニケーションはよくとれていました。店舗ごとによって、上との付き...続きを読む(全212文字)
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久原本家グループ本社の 他のカテゴリの口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
全体のワークライフバランスがしっかりしていますので男女関係なく働きやすいです。産休、育休ともしっかり取れます。昇格制度も最近は改善されています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久原本家グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/ |
NOKIZAL ID: 1856725
