この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも頑張れば頑張った分だけ評価されるので、アルバイト歴など関係なく昇給できたりする。中にはアルバイトから準社員、正社員にまでなる人も...続きを読む(全237文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも頑張れば頑張った分だけ評価されるので、アルバイト歴など関係なく昇給できたりする。中にはアルバイトから準社員、正社員にまでなる人も...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日の通しで時間が安定していないことや、有給休暇の取得もままならない。福利厚生や賃上げなど従業員を手放さない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同じチームの方は、上下関係あまり関係なく優しくしてくれました。派遣の方が多い部署でしたが、わりと仲良くしていたので居心地はわるくなかったと記憶...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようにも店舗によっては繁忙期だから続けて欲しいと言われたらすることもある。
退職金は無く、普段のお給料も少な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生は本当にいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に勤めたことがないので分かりませんが、上司との関係性が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリアを伸ばしたい方なら向いてる
昇級昇格制度がある為自分のキャリアプランを立てる事ができる。
給料もアップするのでそこはいい点だと思う。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
短期でのアルバイトがオススメ。接客業なので礼儀やマナーは叩き込まれるので学生にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義ではあるので、頑張っただけキャリアアップの機会を与えてくれる。
接客だけではない様々な業務に関わることができるので、成長できる。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職理由は給料の少なさ、6年働きましたが、
昇給すればもちろんボーナスや給料などがよくなりますが
配属された店舗の売り上げが低かったり、店舗自...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くも悪くもない。ただ、私が転勤がダメなタイプだったことが大きい。また、配属先の店舗状況に依...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での自分の成長と将来のイメージがない為。会社でやりたいことは特になく、IT系の仕事に行興味を持ったため。ライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、有給休暇とか別で特別休暇がある。特別休暇に関しては必ず消化しなければいけないため、閑散期に連休として使うことが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由としては、人とそれ故に生じる店舗の雰囲気の悪さ、社風が自分の肌に合わなかったことです。
人と店舗の雰囲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく1分単位でお給料をつけてくれるのでその辺はよかった。また、自分がいた店舗はみんな仲が良くとても働きやすい環境であった。
退職後も付き合...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えたときに、店舗運営では他社で通用するような専門性を身に付けることができない。特にアパレルに関しての...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生が充実している。
社員、パート分け隔て無く仲が良くてコミュニケーションもとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長の今後何があるかを考えると難しい
自分に何か画一した力をつけたいと考えたときには店長という仕事ではないと感じた
若くして多くの人数をマネジ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々他業種への転職を目標としていたため、上司へ伝えて退職させて頂いた。
その当時の職務に不満があったわけではないため、転職がうまくいかなかった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多かったです。
ジーユーといえど洋服が好きな人が集まっているので一緒にショッピングへ行くこともありました。また退勤後に飲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長スピード感、やる気のある人が評価される、全国転勤社員はかなり手厚い研修があるのでそういった環境が好ましい人には向いているのではないでしょう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
準社員やアルバイトから正社員になろうと思ったら、かなり難しいです。どれだけ頑張ろうが結局自分を評価してくれる上司次第な所もあるし、一番上のグレ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規であり、若い人が多い職場であるため歳をとっても長くこの会社でやっていけるとは感じなかった。社会人としてのマナーや礼儀、接客の基礎など働く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長意欲や成功体験を経験できる会社だと思います。
上司の運もあるとは思いますが、私にとって主体性を持って仕事することができた会社でした。
向上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトの組み方や、売り上げをどう取っていくか、など店長が変われば店舗の雰囲気などが大きく変わります。和気合いとしたオープニングの空気感が変わっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給される。
正社員、全国転勤型の場合は地方に飛ぶ可能性がある代わりに家賃補助が出る。ここがあるので可処分所得は給与に比較して...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性特有の休みも制度され社会保険加入者は育休産休も雇用形態を問わず取得出来ている。
社会保険非加入者も無給ではあるが雇用を継続され復帰する事が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休二日制であること。
週休1日で振替休日を取ることも半年に一度あるかないかで休みに関しては良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度か社員からアルバイトまで周知徹底されている事。
項目も明示されているのでそれぞれが何に取り組めば良いのか分かる事は良い。
年収に関して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社として短期的、長期的な事業目標を掲げており、高い目標に対し未達成なこともあるが創業以来成長をし続けている。ジーユーとしては事業規模は大きく...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休も長く取れるし、結婚時や出産時などお金が出るので有難いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇を準社員にも欲しいなと思いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意識高くやってるとすぐ昇給昇格できます。ですが、評価基準は会社でありますが店舗によって誤差はあります。ですが完全実力主義なので年功序列ではなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートの予定も立てれるし基本的に休みたい時に休めるのでそこは良い点でした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を持ってるとどうし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ暖かいアットホームが多く、顧客様が本当にスタッフとの距離も近くて楽しい時間を作ってくれる方が多かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、体力に自信がある人じゃないとなかなか続かない。常にヒールを履いてたので足が痛かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
独身時代は好きな洋服に囲まれて楽しく仕事をできていました。シフト制で昼から出勤でしたが夜更かし好きな私にとってはよかったです。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職の相談後は無理な引き止めもなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いが社販でお洋服や靴を必ずシーズ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職後有給最大40日消化。退職後2か月分は給料もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を承諾してもらうまで半年以上かかった。バ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最終的に退職できたこと。
館の社員さんと仲良くできたので、退職してからも他のフロアに行きにくいということはなかった。
その店舗は比較的仲が良か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各店舗、売上目標があり、それを達成するとバイトはなにももらえないけれど、社員はお金〔寸志〕をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制なので、ライフワークバランスが崩れやすい。
立ち仕事が辛く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても給料が上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立に向いてない会社だと思う。
仕事内容も多く、1日でやらなきゃいけないことがなかなか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定とそれに対する評価を行いますが、その結果が昇給などに反映することは全くなく、給料があがることはありま...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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