ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

【良い点】
就業時間はきちんと1分単位でカウントされており、サービス残業はなかった。会社側もブラック企業のイメージを払拭したい為か休日もしっかりとれる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当がとてもしっかりしており、自分の希望の条件を出せばそれに合うマンションに住む事ができる。また、ボーナスの査定についてフィードバックがし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は家賃負担んがかなりでます。健康診断などの基本的な費用はすべて会社で負担してくれます。しかし、退職金は出ません。というか退職金は基本給に含...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。残業に関しても1分単位でしっかりつきますし、サービス残業を絶対に良しとしない空気が店全体にあるので、残業代が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
祝日やGW年末年始は長期間休めないが、その分まとまった休みが閑散期にとれるため海外旅行など行ってる社員も多いし行きやすい。
また会社の住宅手当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月100時間以上(準社員や正社員)の勤務のスタッフには、雇用保険に入れる。そのため、毎年行っている健康診断はほぼ無償で受診できる。インフルエン...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社。残業が多いけれど、残業代がきっちりとつくこと。キャリアアップがしやすく、キャリアアップするために沢山の業務ができるように...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利更正はしっかりしている。残業した場合もしっかりと、残業手当としてつく。また住宅手当もあるので、福利厚生の部分では非常に働きやすい環境化であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サービス残業は絶対にしてはいけないので、100％ないです。
あと無理に残業を頼まれることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどなく、残業代は働いた分だけきちんと支払われます。退勤後は、何か作業が残っていてもサービス残業になるのでしなくていいと言わ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
福利厚生は、長期休暇はきちんといただけます。(一週間くらい、もしくは一週間いないの短い休暇を複数回)心配されている方も多いと思うのですが、大き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員における社宅制度も充実しており、引っ越しは他社に比べると多いが引っ越し費用はすべて開始もちで家賃補助も6.7割でる。休みも少ないと思われ...続きを読む(全221文字)

週休2日は必ず取得する為、どんなに店舗運営が回らない状態でも公休となる。たとえ出勤になったとしても必ず代休を取得する。有休はほとんど取得するとこはできない...続きを読む(全154文字)

週休2日は必ず取ることができる。いくらバイトが休んで人が足りなくなろうと、その日出勤の人が残業したり、他のアルバイトに急遽出勤してもらうなどで対応し、その...続きを読む(全214文字)

住宅補助が7割あるので、生活はやっていける。
人間関係はめんどくさい、特に準社員との関係。
昇進が早い、というより早すぎる、いや、無理矢理です
リー...続きを読む(全161文字)

労働時間は繁忙期は70時間、標準月は45時間の残業がある。
休暇は年間16日の特別休暇が支給されるため取得できるものの、
希望する時期に取得できるか・...続きを読む(全156文字)

休暇は閑散期の8月や2月にまとめて取れることが多い。
住宅補助制度もあり、借り上げ社宅で借りたアパートの7割を会社が負担してくれる。
育休、産休も取る...続きを読む(全162文字)

週休二日制。休みはかならずとらなければいけないため、サービス出勤等はない。販売業という特性上、土日祝はほぼほぼ出勤。しかし、入社時点で8日間の特別休暇が付...続きを読む(全321文字)

お店に立つ時は、全身GUの服を着なくてはなりません。リースなどの制度がないので、購入の代金は自腹となり、社販(3割引)はありますが、毎月結構な負担になって...続きを読む(全229文字)

通常、残業代は1分単位で出るが、社員のサービス残業を目にすることは多々あった。365日お店は開いているので、トラブルがあると社員に電話を掛けて指示を仰いだ...続きを読む(全205文字)

休暇はほとんど取れないと思って良い。一応、有給はあるが使わないにが常識化している。有給の他に年8日特別休暇があるが、それは祝日出勤している分であるため、休...続きを読む(全167文字)

休日などは比較的に希望どおりに通りますが、繁忙期などは通し、延長は当たり前のようにあります。しかし残業代はしっかりでるし、仕事は楽しいです。また、社員さん...続きを読む(全174文字)

半期に8日間の特別休暇がもらえ、必ず週に2日は公休をとらなければならないため、アパレルの会社にしては休みはもらえる方であると思う。しかし、会社が労働字数に...続きを読む(全174文字)

住宅補助手当や、単身赴任のための帰宅旅費など、かなりしっかりしていたとおもいます。労働時間はどこの小売も、おなじようなもので、自分からとればとれるが、そう...続きを読む(全158文字)

休日や労働時間などは本社でしっかり管理されており、繁忙期以外は比較的休みもとれる。
しかし、小売業なので当然土曜、日曜、祝日、年末年始やゴールデンウィー...続きを読む(全168文字)