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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTBデータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBデータサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBデータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTBデータサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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JTBデータサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

JTBデータサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
JTBデータサービスの場合、地方にいる社員は自分の家から通える職場で出向社員として...続きを読む(全154文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者雇用の会社です。
安定した大企業という感じで、福利厚生は良く、有給は取りやすかったり、定時で帰れたりと働きやすいです。
特に難聴系の方...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JTBデータサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「全ての人が共に活躍できる共存会社(ノーマライゼーション)を目指します」
が経営理念だが、実際は障害者雇用率を達...続きを読む(全161文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
したい仕事に1回も挑戦させてくれない。
給与が低すぎる(10年以上働いても、手取りで17万円しか貰えない)
障害...続きを読む(全105文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中で到達したいポジションや仕事のロードマップがあっても、適切なアドバイスは無い。また、やりたい仕事には挑戦...続きを読む(全159文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
信念のある社員はおらず、何かを改善しようと努力する社員もいない
現状維持、とりあえず仕事をする、給与を貰えたら良...続きを読む(全111文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
永遠に事務職(人と関わる仕事は出来ない。パソコンをずっと見ている仕事)が出来る人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害...続きを読む(全171文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての収益は低い。
その状況が何年も続いている為、遅かれ早かれ規模縮小する。
成長性は無い。会社としてどこ...続きを読む(全92文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBデータサービスの場合、地方にいる社員は自分の家から通える職場で出向社員として派遣される為、出向先の職場の考...続きを読む(全139文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重度障害者にとっては給与は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
聴力障害者にとっては給与が低い。
新入社員の頃から給与は上がらない...続きを読む(全115文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聴覚障害の人に理解のあるいい上司が多いです。一生懸命に正確に仕事するならコミュニケーションに苦労しないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社JTBデータサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTBグループの会社のうちのひとつですので働く上でのメリットとしては福利厚生面が充実していたことだと思います。アニバーサリー休暇、誕生日休暇等もあり、計...続きを読む(全114文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業含まなければ実働時間も7時間、在籍する部署によっては、残業も少ない。また女性も多いので有給も消化しやすい。
正社員であれば、年間の長期休...続きを読む(全186文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによると思いますが、有給は比較的取りやすいです。基本的に1週間くらい前に伝えれば、プロジェクトの状況にもよりますが、問題なく有給...続きを読む(全491文字)

エクシオ・システムマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じた。私の現場は前月申請のシフト制で、代わりの人が見つかれば最悪調整も効いた。年末年始に10連休をとった...続きを読む(全264文字)

TDIシステムサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が大変な分フレックスや有給、在宅などの融通はかなり効いた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と担当分野による
担当によっては深...続きを読む(全95文字)

株式会社カークレドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間はフレックスタイムの為、日によっては10時勤務開始で16時位で帰れることがある。その点は唯一のメリット。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)

株式会社中電シーティーアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が非常に取りやすい環境にある。
有給以外にも消化必須の休暇が6日毎年付与されるため、利用しないと上からのお叱りを受けるほど、休みにたいす...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦も多く在籍していることより、学校行事や急な休みについて理解があり休みやすさがあります。休んでも何か言われることはない、続きを読む(全67文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているシステムなどを扱っている都合上、保守・運用...続きを読む(全148文字)

株式会社デザインワン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ゼロ。18時になった瞬間に帰れる。絶対に定時退社できる点はとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容的にリ...続きを読む(全156文字)

JTBデータサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTBデータサービス
フリガナ ジェイティービーデータサービス
設立日 1992年10月
資本金 2000万円
従業員数 132人
代表者 井村晃之
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17番16号
電話番号 03-5646-6750
URL https://jtb-jds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135739

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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