ＪＴＢデータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「全ての人が共に活躍できる共存会社（ノーマライゼーション）を目指します」
が経営理念だが、実際は障害者雇用率を達成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
したい仕事に1回も挑戦させてくれない。
給与が低すぎる(10年以上働いても、手取りで17万円しか貰えない)
障害者...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中で到達したいポジションや仕事のロードマップがあっても、適切なアドバイスは無い。また、やりたい仕事には挑戦さ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信念のある社員はおらず、何かを改善しようと努力する社員もいない
現状維持、とりあえず仕事をする、給与を貰えたら良い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
永遠に事務職(人と関わる仕事は出来ない。パソコンをずっと見ている仕事)が出来る人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての収益は低い。
その状況が何年も続いている為、遅かれ早かれ規模縮小する。
成長性は無い。会社としてどこに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBデータサービスの場合、地方にいる社員は自分の家から通える職場で出向社員として派遣される為、出向先の職場の考え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
重度障害者にとっては給与は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
聴力障害者にとっては給与が低い。
新入社員の頃から給与は上がらない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
聴覚障害の人に理解のあるいい上司が多いです。一生懸命に正確に仕事するならコミュニケーションに苦労しないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

JTBグループの会社のうちのひとつですので働く上でのメリットとしては福利厚生面が充実していたことだと思います。アニバーサリー休暇、誕生日休暇等もあり、計画...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)