この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方へのオンボーディングは全くないと思っていた方が良い。
pcのセットアップから...続きを読む(全85文字)
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方へのオンボーディングは全くないと思っていた方が良い。
pcのセットアップから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定基盤の事業のために収益性も安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格は上司の機嫌取り次第といった印象。エンタープライズ領域...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社全体では改革に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅推奨となっているが、実態は全出社を求められている。在宅は上司の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が進みたい方向性と市場の方向性は違い、事業の取り組み方も上層部と中間管理職で認識...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しながら、仕事に取り組めると予想されていた。残業代はみなし残業ゼロで全額支給を謳っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ソフトウェアで抜群の知名度があり、事業は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした社風、求人と実態はかけ離れている。特...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多数在籍していた。営業以外であれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからない部分が多い。
どうすれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンタープライズ領域に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はベンダーコントロールといった一般的な感覚では営業事務といった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的なものとしては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あると嬉しい住宅補助などは当然なく、今後も実装される可能性はゼロに近しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きがい:
エンタープライズ企業に対してビジネスを行っており、なお
かつプライムベンダ、ないしメーカーとしてそれらの顧客と
折衝を行うため、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
給与制度
入社何年かはグレードが変わらない(給与は微量にあがる)など
入社数年は給与の上がり幅は小さい。
ある程度の年次になると年間の成果に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生は色々とあったように思いますが、あまり個人的に嬉しいものなく、活用することはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言われてること、言ってたことですが、親会社の仕事、グループの仕事、外販の仕事に加え利益率たっぷりのパッケージビジネスもあり非常に良かった...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セゾングループ全体で加盟できる独自サービスがありました。めちゃくちゃすごいサービスがあるということはないですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性社員の割合は多いが、男性社員以上に活躍して結果を出している女性社員は多くいる。育児休暇後に職場復帰して、再度活躍出来るようサポートする職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本国内ではデファクトスタンダードのソフトウェアを持っている。ファイル転送というニッチな分野ではあるが、その分野で知らない人はいないくらい、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が全くかわる。
いわゆる声の大きい上司の下で働くと昇格は早いがそうでない場合は永遠に下働きになる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手メーカー系と比較すると良くないです。住宅補助はなしです。自社が独自に支給している子ども手当(約20...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績によりますが、ボーナスは良かった。また無くなったかもしれませんが、子供を出産すると一時金10万円、月24000円の手当がありよかったです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はパレット共済会等で結構充実しているかと思います。それ以外は特に可もなく不可もなくですが、最近は残業時間を減らしたり有給取得を推奨し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休取得からの復職をされている女性社員の方は複数存在した。人事部の重点施策になっている気配もあり、女性の働きやすさ
関する制度は整って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社が女性へのケアに厚いということもあり、比較的理解があるように思いました。
また、国から女性管理職推奨など現在追い風もあるので、上昇志向...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近は残業時間を減らしたり、有給消化を推奨するように会社全体が変わって来ている。その為自分の仕事をやっていれば好きな時に休めます。また今年か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パッケージソフトウェア部門については海外への展開を図るなど、新たな成長が期待できそう、また、主に金融、流通システム担当部門は規模の大きなグル...続きを読む(全253文字)
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プロジェクトにより、開発も保守をやっていたりするので、朝晩もなかった。
そういう意味では当たり外れが多いと思う。労働時間を管理しようとしていたが、若干...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 773人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山 誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
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