セゾンテクノロジーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
働きがい:
エンタープライズ企業に対してビジネスを行っており、なお
かつプライムベンダ、ないしメーカーとしてそれらの顧客と
折衝を行うため、大...続きを読む(全336文字)

【良い点】
給与制度
入社何年かはグレードが変わらない(給与は微量にあがる)など
入社数年は給与の上がり幅は小さい。
ある程度の年次になると年間の成果によ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生は色々とあったように思いますが、あまり個人的に嬉しいものなく、活用することはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よく言われてること、言ってたことですが、親会社の仕事、グループの仕事、外販の仕事に加え利益率たっぷりのパッケージビジネスもあり非常に良かったで...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セゾングループ全体で加盟できる独自サービスがありました。めちゃくちゃすごいサービスがあるということはないですが、個...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性社員の割合は多いが、男性社員以上に活躍して結果を出している女性社員は多くいる。育児休暇後に職場復帰して、再度活躍出来るようサポートする職場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日本国内ではデファクトスタンダードのソフトウェアを持っている。ファイル転送というニッチな分野ではあるが、その分野で知らない人はいないくらい、ブ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が全くかわる。
いわゆる声の大きい上司の下で働くと昇格は早いがそうでない場合は永遠に下働きになる。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手メーカー系と比較すると良くないです。住宅補助はなしです。自社が独自に支給している子ども手当(約20,...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績によりますが、ボーナスは良かった。また無くなったかもしれませんが、子供を出産すると一時金10万円、月24000円の手当がありよかったです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はパレット共済会等で結構充実しているかと思います。それ以外は特に可もなく不可もなくですが、最近は残業時間を減らしたり有給取得を推奨した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休、育休取得からの復職をされている女性社員の方は複数存在した。人事部の重点施策になっている気配もあり、女性の働きやすさ
関する制度は整ってい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が女性へのケアに厚いということもあり、比較的理解があるように思いました。
また、国から女性管理職推奨など現在追い風もあるので、上昇志向の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最近は残業時間を減らしたり、有給消化を推奨するように会社全体が変わって来ている。その為自分の仕事をやっていれば好きな時に休めます。また今年から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パッケージソフトウェア部門については海外への展開を図るなど、新たな成長が期待できそう、また、主に金融、流通システム担当部門は規模の大きなグルー...続きを読む(全253文字)

プロジェクトにより、開発も保守をやっていたりするので、朝晩もなかった。
そういう意味では当たり外れが多いと思う。労働時間を管理しようとしていたが、若干形...続きを読む(全164文字)

ユーザ系子会社にしては外販意識が高く、様々な企業への提案が可能。
逆に言うと、ユーザ系子会社特有のまったり感を望む人にはお勧めしない企業である。
ほとん...続きを読む(全201文字)

・給与は部署によるが、残業代がつけれる部署だと給与支給額に不満はない。
・賞与は業績連動型のため、こちらも部署により変わってくる。
ただし個人評価に...続きを読む(全162文字)

利益を稼いでいるのは、ファイル転送パッケージです。
HULFTという商品名で、業界ではデファクトスタンダードとなっており、社名以上の知名度があります。
...続きを読む(全161文字)

女性に働きやすい職場となっています。
例えば、子供が生まれたら、祝い金が支払われます。また、月々2万4千円の子育て手当が支給されます。出産して、職場に復...続きを読む(全156文字)

大型案件を任せて貰えるので、他社では経験できないスキルが身に付くと思います。
クライアントの課題に対して、最適なソリューションを提供し、受注を獲得するま...続きを読む(全166文字)

基本的に取り組む仕事が限られてくるので、似たり寄ったりの仕事が多くなり、長年勤めると飽きがくると思う。
ここでカード系やパッケージの知識を身に着けて、同...続きを読む(全152文字)

自分が興味のあるセミナーなどに積極的に参加させてもらえる風土があった。
自己研鑽のためたくさんのセミナーに参加させてもらった。
また、資格の取得を推進...続きを読む(全152文字)

マッサージが無料で受けられたり、産前産後休暇など福利厚生が充実している。
幹部社員に女性社員がいるなど、昇進昇格の面でも平等な取り扱いが行われており、
...続きを読む(全154文字)

4つの事業(流通系、金融系、人事給与、HULFT)と展開しているが事業毎に競合は異なる。
各事業のシナジーが活かされておらず、顧客基盤を有効に活用できて...続きを読む(全150文字)