ＪＴＢデータサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「全ての人が共に活躍できる共存会社（ノーマライゼーション）を目指します」
が経営理念だが、実際は障害者雇用率を達成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
したい仕事に1回も挑戦させてくれない。
給与が低すぎる(10年以上働いても、手取りで17万円しか貰えない)
障害者...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中で到達したいポジションや仕事のロードマップがあっても、適切なアドバイスは無い。また、やりたい仕事には挑戦さ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信念のある社員はおらず、何かを改善しようと努力する社員もいない
現状維持、とりあえず仕事をする、給与を貰えたら良い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
永遠に事務職(人と関わる仕事は出来ない。パソコンをずっと見ている仕事)が出来る人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての収益は低い。
その状況が何年も続いている為、遅かれ早かれ規模縮小する。
成長性は無い。会社としてどこに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
JTBデータサービスの場合、地方にいる社員は自分の家から通える職場で出向社員として派...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBデータサービスの場合、地方にいる社員は自分の家から通える職場で出向社員として派遣される為、出向先の職場の考え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
障害者雇用の会社です。
安定した大企業という感じで、福利厚生は良く、有給は取りやすかったり、定時で帰れたりと働きやすいです。
特に難聴系の方が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
聴覚障害の人に理解のあるいい上司が多いです。一生懸命に正確に仕事するならコミュニケーションに苦労しないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)