この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風のため、人を選ぶ。またインフルエンザ等でも出勤を促すなど身の危険を感じた。実...続きを読む(全212文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風のため、人を選ぶ。またインフルエンザ等でも出勤を促すなど身の危険を感じた。実...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パワハラが原因の離職率が問題になり最近になってから教育に力を入れ始めたらしく入って1カ月間はそれぞれの得意を伸ばすような感じで成長させてくれま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり一番きついのは有無を言わさぬ残業だと思います。
週二日休めますがそれでも電話がかかってくる時がありやすまりません。それと入社の際に誓約書...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても厳しい職場で、成長できる環境は整えられています。
若かりし頃の自分には耐え難い状況でしたが今となってはいい勉強になりました。
通信機器の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界で知らない人は居ない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正が多く常態化してます。先日の総務省から指摘が入った案件はなるべくし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業自体には需要があるので、ステップアップという理由なら入社はとてもオススメです。
ただし、入社をしても教育はほぼされないとおもった方が良いで...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
売りたいものが売れた時は達成感があります。さらにお客様に感謝された時には双方WinWinのとても良い仕事ができたのだと感じます。リピーターは商...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字がすべての会社なので、売れば売っただけ評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績を上げたとしても店舗全体の成績がク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても、社員育成は優れてます。個別に店長から研修したりプリントを貰って学んだりしていました。
個人の意見や希望を尊重してくれて、働きやすい環境...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社や社員に勢いがあり、一緒に乗れれば成長できると感じた。
自分のやりたい事を出来る様になるとやりがいも給与も上がりモチベーションもあがる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。
結果を出せばその分は
評価して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、まともに研修などは行...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社前は個人のノルマはない上に給料が下がることもなく、給料も高く、正社員登用の実績もあったため、アルバイトとして入社。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長させようとして頂きました。
私自身勉強凄く好きだったのと販売の実技(ロールプレイング)などをやれたのは大変自分の糧になったと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売店だと売上がすぐに個人ランキングに反映するので営業意欲が高い人にはモチベーションをあげるのに役立つし、それが評価にも繋がっていくのでわかり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料が良い。販売台数やコンテンツ加入率が全てポイントに加算され、ランキングに反映されるのでやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の立ち位置はトップ。業界人なら誰でも知ってる為、キャリアとの交渉はうまく行きやすい。
ボーナスも3カ月ごとの達成に応じて支給される為、頑張...続きを読む(全248文字)
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アルバイト勤務でした。まずインセンティブが大きいためかなり売れれば大きな収入になります。それなりにしかできない場合はそれなりの収入です。色々と販売に抵抗な...続きを読む(全112文字)
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基本給+歩合制です。
売り上げに貢献すれば、それだけ歩合も良くなります。
ただ、売るためにはコンプライアンス的に大丈夫なのかというギリギリの売り方もじさな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やった分だけ給料になる。
個人の実績がちゃんとランキングで確認できるので営業を好み収入を増やしたい人はおすすめ
もちろん理不尽なこともあ...続きを読む(全200文字)
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ネットには夏休みがあると書いていたが実際は夏休みなど取れる状況では無いくらいスタッフ人数も足りなく辞める人が多い。
社員旅行もあるが有給と普通の休みを混...続きを読む(全154文字)
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上司との距離が近く気軽に話しやすいため、自分のアイディアや意見などが反映されやすい空間である。
その上節目節目で会食などがあり、その際はいつもよりフラン...続きを読む(全168文字)
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有給はあってないようなもの(消化できない) 健康保険も勝ってに入れられて、勝ってに届いたよ〜と渡される。いつから社会保険になりますよ、という告知もまったく...続きを読む(全256文字)
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残業なし、昇給月一など面接時と働いてからの契約の意味をなさない感じもそうですが、お客様がいらないものを強引に売りつけることに胸が痛む日々でした。
周りも...続きを読む(全404文字)
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女性スタッフが多いため、女性がフリーターとして働くのであれば、良い職場だと思います。
ただ、正社員を目指しているのであれば、違う会社を選んだほうがいいと...続きを読む(全174文字)
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アルバイトで、月8休みで、フルで働く人には、いい職場だと思います。
勤務先によって、帰る時間が早いところと遅いところがあると思いますが、
残業はほぼな...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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