この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社SBJ銀行 報酬UP
株式会社SBJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SBJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SBJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
韓国語できる社員が有利です。
お酒の付き合いがうまいほうが評価が高く、昔ながらの体制
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国系の会社なので韓国人は優遇される。
もっと平等に評価してもらいたい。
社内では韓国語が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収はこの年の女性にするともらっている方だとは思います。
ただ都内と地方とで給与の差がないので
もしかすると都内だと少ない方かもしれません。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新卒入社は足並み揃えて昇進するパターンが多い。年収については仕事量に比べて十分に支給されている方だと思う。転職で入社した人は前職の給与が考慮...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に足並み揃って昇進するので、仕事を適当にする、頑張らない人にとっては良い会社だと思います。自身の評価は自店評価の影響を受けます。融資営業...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は平均的かと思います。一般行員→代理→課長→次長→副部長という風になっている。評価は、昇進試験などないため、最低限の資格さえ持っていれば、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
長く勤めれば仕事があまりできなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ年功序列の風習がある。
若手には実力を発...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度で昇給するかなどの人事評価が不明瞭。とにかく上司に気に入られることが一番大事。飲み会には必ず参加...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は比較的高い水準であったと思う。昇給もしっかりある。手当てが高いため手取りは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒採用だったが、他の友人らと比べると、給与水準が高かった
評価項目が細部に分かれており、課長などと相談しながら、今回はここが足りなかった、こ...続きを読む(全199文字)
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給与水準も高くはないが、低すぎるわけではないので、無難な会社だと思う。中途で他銀行からの転職も多く、比較的小さい会社なのでやる気があれば色々挑戦できる。福...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
契約社員として採用されたが、基本給とは別に昼食手当が1日あたり1,500円支給される。これが正社員となると1日あたり2,500円支給されて、1...続きを読む(全140文字)
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転職で入社のため、年収については前職の年収や希望により決定された。
役職については前職を考慮の上で上下するなど、若干の調整はあり。
昇給や昇進について...続きを読む(全153文字)
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当時、年棒制を採用しており毎年年末に面談をして来期契約の話や金額を決めていました。実際、年齢と役職を考慮した都市銀行の平均よりは少ないレベルでしたが、自分...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が限られているので今後の成長性に関しても不透明。新商品や新サービスも、預金や貸出から抜けられないし、ほぼキャン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐を感じることが難しいため、成長しといと思う人には向かない。適当に頑張って適当に評価されたいと思うタイ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をつたえたときに、給与増やしてあげるから残ってくれなどいわれたときに、少し冷めてしまった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が平均50時間つけてるから、下の人は40時間にあわせるなどの申請はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあわせた残業時間を提...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外国人が多いので、国際的でたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国人が多いので、その文化にあわせるしかかいというところ。
韓国語...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強制的な講義や通信教育は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のテストに通過できない場合、会社から費用の請求があるという...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれるが、上司たちは産休とる人に対してあたりが強い。
若い人が産休とることは普通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
韓国でしっかりした母体のある銀行なので、さまざまな事業に積極的ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国銀行のシステムと日本の...続きを読む(全93文字)
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入社して、最初に研修を受けますが、機器が壊れていて全員が平等に使えるといった感じではなかったです。できる人とできない人がいるので、わかりにくかったこともあ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
会社名 | 株式会社SBJ銀行 |
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フリガナ | エスビージェイギンコウ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富屋誠一郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
電話番号 | 03-4530-0505 |
URL | http://www.sbjbank.co.jp/ |
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