三菱ＵＦＪ信託銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全139件）

【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

【良い点】
不動産事業については担当者が主体となって案件を仕切ります。企業や不動産マーケットについて勉強しておかないと先方上層部との会話についていけませ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定年が近くなり残るか関連会社か外部の取引先に転籍するか選択中です。転籍については人事も協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一人一人の担当範囲は部署や配属先に左右されます、当たり前ですが。会社として業務の幅は広いのできっといつかどこか自分に合うところは見つかると思...続きを読む(全140文字)

【良い点】
総じて同業他社と比べると手厚いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の福利厚生は良いように見えますが、結果的に年収...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の意思があれば会社がサポートしてくれる体制は整っています、しっかりと目的や目標を持つことが大切だと思います。ただそんな自律的な社員ほども...続きを読む(全229文字)

【良い点】
毎年2回ライブウィークと言う名の1週間休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の有給は部署によっては取りづらかったり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大企業でもあり顧客の信頼を得る事はたやすく営業活動はしやすかったです。
社員も比較的穏やかな人が多く陰湿ないじめなどは無かったです。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある程度、仕事ができれば、自分の裁量で営業活動ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスク管理を重視しすぎるため、無駄な事務...続きを読む(全149文字)

【良い点】
希望すれば、違う仕事に異動できる自己申告制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にいた方が昇進しやすく、営業経験の少ない人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
能力や業績で、それほど大きな差が付かないので、できない人には有利だが、できる人は満足感が薄いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの待遇が、やっている仕事に見合わず、モチベーションが保てないこと。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通常の有給取得とは別に、上期・下期でそれぞれ連続5日間、土日をはさめば連続9日間の有給（通称リフレッシュ休暇）を年2回の取得が義務化されてい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
業界の中でも年収は良いと思う。評価制度については、直属の上司だけではなく複数の他グループ管理職も交えて、時間をかけて評価を行う。このため、透...続きを読む(全205文字)

【良い点】
銀行という社会的信用力とメガバンクとしての顧客基盤があり、大手企業を始め多くの取引先を抱える。中堅者だけでなく若手も各社の経営層にも多くの面...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平感はなく、評価者の好き嫌いによるところが大きい。管理職以上の会議により評価に対して横ぐしを刺すが、実質...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動においては、一人一人の能力・適性を考えて将来的にどのようなキャリアパスを歩ませて、どのように成長させるか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非管理職までは住宅補助があり、月額家賃10万円を上限にその2/3を補助してくれる。年間では120万円の2/3である80万円が上限で、半期分を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い頃は年収が低いが、30歳を超えると全員調査役になり、すぐに1000万円を超える。調査役以上になるための資格取得の要件も以前より緩和された...続きを読む(全545文字)

【良い点】
産休、育休等、取得しやすい。取得する人も増え、周りの時短の理解があると思います。
女性で課長以上の役職になる人もいます。まだ、比率的には少な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給・昇進は年一回。
若年次だったり運悪く？階級が低いために月額報酬で個人の不満や全体として不公平感があったとしても、年に2回(前期後期)各...続きを読む(全384文字)

【良い点】
ホワイトです。既存業務は収益を上げるよりはコストを押さえた方が話が早いので、残業抑制圧力が半端ない。仕事量はあまり減らないので、皆高速作業で...続きを読む(全96文字)