回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
株式会社伊予銀行
株式会社伊予銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年数を重ねれば必ず昇給していく。大卒の初任給は県内でもトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のためには、必ず試...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。愛媛県の中でと考えれば、とても高い水準にあると思われる。転職組は愛媛県内の公務員か、他の県の民間企業に行くことが多い。
【...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職が付くと年収は良くなるが、一般行員で特に窓口は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は一般行員(窓口)であった為、年収は低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地元の他の企業と比較すると、給与は高い。
半期に一度ある面談で、自分の評価について知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
愛媛県の中では年収がトップクラスであり、日本の平均年収よりも高い。続きを読む(全33文字)
他の地方銀行に比べて平均年収が高いと感じた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
社員寮があり格安で住めること
研修がしっかりとあること
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
男尊女卑を感じる
土日のイベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
近年は会社全体で賃上げの動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は年数を重ねても基本給はあまりあがらない。
7年目でも手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度は比較的透明性が高く、半期ごとの目標設定と評価のフィードバックが明確です。また、資格取得に対する手当や報奨金制度が充実しており、自己...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
年功序列の形となっている。
実力があっても、年次が経たないと給料は上がらない。若手の時は極端に給料が低いので、カードローンを利用する人も多い...続きを読む(全157文字)
金融機関の賃上げの影響か、初任給が大幅に上がった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収や、評価に関しては、納得いっている人も、納得いっていない人もいると思いますが、そんなに大きくは無いのではないかと思います
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスが高いことでしょうか。収入は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの、配属されたとこにより、人間関係が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベースも比較的高い
一定の年次をこえると一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担、ストレスに対する報酬が低いと感じてし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いいと思います。
年齢の割には愛媛県で考えるとたくさんもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても年功序列に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だったため、長年働いても全く年収が上がらなかった。その時の上司が残業をつけるかどうかによるため、サービス残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列で上がるので安心感がありました。
でもインセンティブ比率はすくないため、物足りなく感じる人もいる
ボーナスはよかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社5年程度は昇給幅も低く年収400万円前後で推移。30歳前半で一般企業でいう主任クラスになれば年収600〜700万円程度。大半の社員が主任...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社4年目からは徐々に給料も上がっていき、8年目では平社員でも600万近くになります。
全国の地方銀行の中でも比較的上位ですし、物価の低い...続きを読む(全303文字)
地方銀行の中ではトップクラスに年収が高く、四国の平均年収と比較してもかなり高い。続きを読む(全40文字)
初任給もあがり、地域内だと平均年収は高い水準続きを読む(全22文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしてお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な増額は期待できないです
期待するなら営業か他の企業の方が可能性があるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
運用部門が強く収益は他の地方銀行と比較するとトップ10には入る。
国際部門は造船関係でシンガポールに拠点がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから法人営業を経験できるので次のキャリアを考えときに強いと思う。
相手も社長と面談が多く、得るものが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目から支店によっては営業を任せられる。最初は個人のお客さまを相手にすることが多いが法人営業も早いうちから経験できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭では、育児と仕事を両立するために時短勤務をされている方も多く、時にはお子様の体調不良などで急にお休みを取られることもある。し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
産休・育休の制度もほとんどの女性が取得しており、復帰後も役職に就くなどで、順調にキャリアを築くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間の連続休暇をとることができる(義務)が、周りからどこに行く?と聞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みの保証はかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じキャリアで同じ給与でも支店によって仕事内容の重さが違ったりするのは、な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の体制はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時にびっくりするほどシステムが変わっていたりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当者の評価は管理職全員で会議をして決めるので公平です。年収は申し分ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列長く働けば多くもらえる。手当は多い。結婚しているとかなりもらえるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにがんばっても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思っていたが、配属先の勤務地によって全てが左右される。
大型店は業務が細分化されており、ひとり当たりの負担...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定職、基幹職で倍以上の差があったが、1本化になっても基準のテーブルが違うため、特定職だった人は管理職などになら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事制度改正までは標準的な年収だったと思う(Aコース)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改正により、個人事業の年収が大幅に下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。支店の成績で左右される。新人と主任レベルでそこまで給料に...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イヨギンコウ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 209億4800万円 |
| 従業員数 | 3,044人 |
| 売上高 | 1729億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 賢治 |
| 本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 0120-64-1414 |
| URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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