回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ソニー銀行株式会社
ソニー銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上長による昇進・昇格推薦制度がある。自分が選出されるかどうかは別にして、毎年そういった機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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給与水準は業界平均並みで、評価制度の詳細は不明だから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
銀行として普通な印象 他の銀行と同じです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は機能しておらず、部長が独断で昇進を決められる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当社では実力主義に基づく年俸制を導入しており、社員の役割・成果・貢献度に応じて報酬が決定されます。
月額給与は年収のおおよそ1/15に相当し...続きを読む(全304文字)
年俸制であるところに注意が必要だと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年収は若いうちに急激に上がり、歳をとると伸び幅が落ち着くという昇給制度になっている。若いうちから稼げるので30代で年収600万はいくと思う。...続きを読む(全107文字)
年功序列ではないので、自らの頑張りが評価される続きを読む(全23文字)
41歳時点で600万円程度の年収が得られる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
数年前にようやく人事制度が見える化されて、ある程度の処遇に対する納得感が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列では...続きを読む(全132文字)
30歳年収は800万に行くか行かないかという感じ。業界内ではかなりの高水準。少数精鋭でやっているので、利益に対する1人あたりの還元率が大きい。続きを読む(全71文字)
年俸制になったらしい。これによって評価が給与により反映されると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
前職を考慮して年収はやや高めで納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価制度が厳しいため、その分努力して...続きを読む(全87文字)
他の銀行と比較すると年収は低いと感じた。しかし、銀行特有の堅い雰囲気は無いように感じたため、ストレスなく働けて良いと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員のレベルが高く、それに伴い高いクオリティの仕事ができていると感じた。また、色々が先進的で会社全体のセンスの良さを感じた。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に記載することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社同様、自ら目標設定しますが、管理部門の場合設定目標や判断基準があ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給面談など対話の時間が多かったので、意向や成果のアピールはしやすかった。チーム制度なので、個人として成果をあげられたかの視点と、チームとし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用者が主だったため、基本は前職給与が引き継がれているかと思います。評価について、当初は360度評価もありましたが、きいた話では適切な評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
金融業界の中では高いわけではないが、他業種よりは一般的に高い気がする。残業代は正確に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与が少ない分、基本給が高い。賞与も業績が関与する部分が少ないため、収入の安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前職の年収をもとに給料が決まる。20代で転職してきた人は400万円代からのスタートがザラ。前職の給料がいいと、転職によって8掛けの年収になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は昇給レンジが高いので、若手を育てるという意味で中堅や上層部よりはチャレンジ精神のある新入社員や中途の若手には給料アップはしやすいと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度については見直しが行われてきているようで説明についても直接説明会を開催するなどの姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どれだけやっても評価される割合は同じのため、あまりやる気がなくてもそこそこで良いっていう方であれば最高の環境だと感じました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員でも実績や実力があればそれなりの年俸がもらえる。
かなり年俸が低い社員もいて、同じ仕事をしているのに不公平感が漂っている
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度が甘めなので、よっぽどのことがない限り、100%達成に調整される。
目標シートの書き方次第だと思うので、そういうことが得意な人には良...続きを読む(全184文字)
ネット銀行特有の裁量権とスピード感が魅力だから。続きを読む(全24文字)
外貨預金やFXに強みがあり、安定した業績を維持しているから。続きを読む(全30文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務が導入されているから。続きを読む(全26文字)
柔軟な勤務形態と有給取得率の高さが評価されているから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
外貨、住宅ローンが強み システムUIは、使いにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンでは、ほかの銀行も力をいれているの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長年勤めたので、年収がそれなりに高くなっていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が好きな人材を自由に昇進させていたので、部...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ソニーが社名にあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、銀行や証券などから転職してきた人ばかり、特に、前の銀行文化を引きず...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部長次第です 飲み会で気に入られて、マネージャーに昇格したエピソードを聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ロー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルがあるかたは、入社して良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として教育する仕組みがないので、入社後に育成してもら...続きを読む(全86文字)
ソニー銀行 アプリは、さまざまな銀行取り引きをスマホでスムーズに行えるなど新しいことにどんどん取り組んでいる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
在籍していれば年収は上がっていく。
一定の金額のボーナスはもらえる。
長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大東銀行は、福島県内を基盤に「地域密着」を徹底している点が最大の強みです。大手地銀と比較すると規模は小さいながらも、小回りの利く営業体制で中...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
大手地銀で高水準の給与でした。ボーナスがしっかり出る分月給は抑えめでした。持ち株などの福利厚生が厚いのでそこも踏まえると不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新潟県内において圧倒的な知名度と顧客基盤があるため、新規の訪問であっても「第四北越さんなら」と話を聞いてもらいやすい環境です。この地域一番行...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、他業種より高い。ボーナスはいいので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍5年は月収が低い。そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は地域金融機関としては安定しており、基本給+賞与の構成が明確です。賞与は業績連動の要素があり、営業実績や評価結果が一定程度反映されます。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
第二地方銀行とはいえ、当たり前だが県内の中小企業と比べれば給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん某地銀よりは給料が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相対評価
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。かつ部長により評価基準はバラバラ。見直しがあったがあまり基準が明確になったとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | ソニー銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーギンコウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 385億円 |
| 従業員数 | 569人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南啓二 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-6730-2700 |
| URL | https://sonybank.net/ |
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