この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルが高く、それに伴い高いクオリティの仕事ができていると感じた。また、色々が先進的で会社全体のセンスの良さを感じた。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
ソニー銀行株式会社 報酬UP
ソニー銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
社員のレベルが高く、それに伴い高いクオリティの仕事ができていると感じた。また、色々が先進的で会社全体のセンスの良さを感じた。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に記載することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社同様、自ら目標設定しますが、管理部門の場合設定目標や判断基準があい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給面談など対話の時間が多かったので、意向や成果のアピールはしやすかった。チーム制度なので、個人として成果をあげられたかの視点と、チームとして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中途採用者が主だったため、基本は前職給与が引き継がれているかと思います。評価について、当初は360度評価もありましたが、きいた話では適切な評価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
金融業界の中では高いわけではないが、他業種よりは一般的に高い気がする。残業代は正確に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与が少ない分、基本給が高い。賞与も業績が関与する部分が少ないため、収入の安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペース...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前職の年収をもとに給料が決まる。20代で転職してきた人は400万円代からのスタートがザラ。前職の給料がいいと、転職によって8掛けの年収になる人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は昇給レンジが高いので、若手を育てるという意味で中堅や上層部よりはチャレンジ精神のある新入社員や中途の若手には給料アップはしやすいと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度については見直しが行われてきているようで説明についても直接説明会を開催するなどの姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どれだけやっても評価される割合は同じのため、あまりやる気がなくてもそこそこで良いっていう方であれば最高の環境だと感じました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員でも実績や実力があればそれなりの年俸がもらえる。
かなり年俸が低い社員もいて、同じ仕事をしているのに不公平感が漂っている
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度が甘めなので、よっぽどのことがない限り、100%達成に調整される。
目標シートの書き方次第だと思うので、そういうことが得意な人には良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価が甘く、一度決まった給料が下がることはほとんどありません。
2年前に職階制度が導入され、職階ごとの給料レンジも提示されましたが、未だ実行に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎日、ほぼ定時に帰れました。
土日祝日も休みですし、私生活の予定も組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前職の年収は考慮されるが、大きくアップすることは望めないようだ。新卒で入ったため自分自身は年次昇給はあったが、中途入社者の不満の声は多かった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通常の金融機関にくらべて、年収は高いほうだとおもわれます。
ただし、ほぼ年収は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間が年俸に含まれておりましたが、実際には、タイムカードを切って働いている人が多くいました。また、労働基準...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価される、甘めの傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度および給与体系がブラックボックスである...続きを読む(全182文字)
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法人営業の魅力の一つは、社長や専務など、経営者クラスのお客様と同じ目線に立って仕事をさせてもらえるということではないでしょうか。
法人営業は比較的金額の...続きを読む(全460文字)
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普通に給料は良いと思います 賞与は景気次第ですが、とくべついいということはなかったです
昇給は年次が低いうちは非常にゆるやかです。ジョブローテーション制...続きを読む(全156文字)
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頂いている方だとは思いましたが仕事量を考えると割に合わない感もありました。
得に他の銀行員さんのお話を聞くと自分の仕事に対する正当な評価であるとは
ど...続きを読む(全162文字)
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給与については金融機関全体にいえることですが、20代にしては高めで満足していた。
入社時に月給制と年棒制が選択でき、それぞれにメリット、デメリットがある...続きを読む(全158文字)
現在の社員には中高年の年齢の社員が多く、固まった考えになってしまっていることもあるとのこと。これから入社する皆さんが変化させていってほしいと話されていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職の管理業務にそこまで熱がないので、上司に興味を持たれないように仕事をすれば色々挑戦できるはず。保守的に働く人や、付き合いをう...続きを読む(全274文字)
Sony Bank WALLETがあまり浸透しなかったこともあり、まだまだこれからカード事業には参戦していきそうではある。ネットバンキングはやや後発ではあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京を基盤としているので、業界平均より若干いい給与になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが膨大で様々な種類があり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割といいと思うが、そこまで透明性がないのがあまり良くないと思う。
あまり活躍していなくても、ぶちょうしだいではいいところに行ける続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給・昇格は支店長次第。支店長の力が社内で強いと、その分早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、支店長と揉めると、ずーっと尾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準。課長代理(30歳くらい)になれば1,000万くらいもらえる。(残業込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
事務職と考えると、中にいる時は不満があるかもしれないが恵まれていると思う。評価制度も大手企業なので明確で、フィードバック制度もきちんとしており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職とは言え、新人と10年目の主任の給与がほとんど変わらないのには驚いた。モチベーションが...続きを読む(全83文字)
会社名 | ソニー銀行株式会社 |
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フリガナ | ソニーギンコウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 385億円 |
従業員数 | 569人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南啓二 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6730-2700 |
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